東京都｜商品開発マネージャー＜日本発のブランド育成・共創型M&A企業グループ＞（ID:32520）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

女性向け機能性インナーを主力に成長を続けています。
事業は拡大フェーズです。この事業成長に伴い商品ラインナップの拡充が必要となっており、CEO直下で新商品の企画・開発を推進する増員募集です。

■CEOの直下で、新商品企画・開発の全プロセスを担当
■仕様検討、デザイン・素材選定、OEM/ODM工場との調整、品質チェックを通じて商品を形にする
■EC・クリエイティブ・CS・営業と連携し、顧客の声を商品に反映する
■マーケットリサーチ・トレンド分析に基づく新商品企画
■商品コンセプト立案、仕様・素材・サイズ設計
■サンプル作成依頼、検品、改良のディレクション
■生産スケジュール管理、OEM/ODM先との交渉・調整品質保証・安全基準対応（薬機法や景表法の確認は法務と連携）
■発売後の顧客フィードバック収集と改善提案


＜勤務時間＞
9:00〜18:00（休憩60分）


＜選考プロセス＞
面接3回予定

応募に必須な
資格・経験

■アパレル・下着・服飾雑貨などの企画／商品開発経験（2年以上）
■OEM/ODM先との折衝経験
■基本的なPCスキル（Excel/Googleスプレッドシート）
■案件管理/プロジェクトマネジメント経験

活かせる
資格・経験

■下着／インナー領域の開発経験
■パターンや素材に関する基礎知識
■D2Cブランドでの商品開発・企画経験
■ECチャネルにおける商品企画から販売までの一連の流れへの理解

求める人物像

■トレンドをキャッチし、顧客ニーズを商品に落とし込める方
■販売時のお客様へのコミュニケーション戦略まで考えて商品企画を考案できる方
■社内関係者やサプライヤーなどの外部パートナーと円滑にコミュニケーションの取れる方
■成長過程のブランドでスピード感を持って働ける方
■細部までこだわりを持ちつつも、チーム全体の進捗を意識できる方
■「自分の商品を世に出す」という情熱を持っている方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：450～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・出張手当・通勤手当
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
◎服装は、オフィスカジュアルであれば私服可
◎ドリンク飲み放題／コーヒー・紅茶・牛乳・水など

休日休暇

・完全週休2日（土曜、日曜、祝日）
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・慶弔休暇
・年間休日124日（2025年度実績）

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、通販・EC

英語力

不問

企業概要

日本発のブランド育成・共創型M&A企業の関連会社です。
「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた雑誌やメディアでも取り上げられる人気の女性向け機能性インナーを主力に成長中の企業です。
体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。