東京都｜日系大手映画配給会社の海外事業を担う企業＜人事制度・組織開発＞（ID:32506）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■人事制度の設計・運用：
グローバル共通、あるいは拠点別の等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用・メンテナンス
手当や福利厚生等も含めたトータルリワードの設計

■組織開発：
エンゲージメントサーベイの実施・分析と改善施策の実行、企業文化の浸透策の策定

■人材開発・研修：
次世代リーダー育成プログラムや、マネージャー向けのマネジメント研修等の企画・実行

＜勤務時間＞
フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準となる１日の勤務時間　10:00～18:30（休憩1 時間 勤務時間7.5 時間）

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

■事業会社における人事制度設計（評価・報酬・等級）の実務経験（5年以上）。
■英語力： 海外拠点とのコミュニケーション、英語での規定作成ができるレベル
■ロジカルシンキングと、ステークホルダーとの調整・交渉能力。

活かせる
資格・経験

■エンタテインメント・コンテンツ業界での人事経験。
■コンサルティングファームまたはグローバル企業での人事プロジェクト参画経験。
■ストックオプションや年金制度などのインセンティブプランの設計経験。

求める人物像

■「合理」と「情理」を両立させ、冷静な判断ができる方
■抽象と具体を往復し、一気通貫で実務をリードできる方
■「制度は運用が命」と考え、現場への浸透まで泥臭くやり抜ける方
■組織の健全性・フェアネスに対して責任感が持てる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：600～900万円＋別途残業代・業績賞与

待遇・福利厚生

健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
交通費　実費全額支給（6か月分定期代）

休日休暇

土曜・日曜・国民の祝日および休日
有給休暇、夏期休暇有 年末年始 ５月１日 親会社創立記念日（１１月１０日）

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント

英語力

初級

企業概要

日系大手映画配給会社の国際事業を集約して新設した子会社。
海外配給権を保有する映像コンテンツ（映画、テレビシリーズ他）の海外への配給や、海外におけるキャラクター著作権利用や商品化権の許諾、商品化権の取得等を行っています。国内ではトップシェアを誇りますが、世界市場では、まだまだ新たな領域と可能性が無限に広がっています。自社IPを活用し、海外のスタジオとパートナーシップを結び、共同開発・製作を行う海外戦略も進めています。