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海外営業(中国・東南アジア担当)<スポーツ用品を展開する総合スポーツ用品メーカー|フレックスタイム制&年間休日120日以上◎>AZR-094-002NHf
ライセンスブランドを数多く展開している総合スポーツ用品メーカーにおいて海外営業(中国・東南アジア担当)を募集します。【フレックスタイム制&年間休日120日以上】
募集背景
- 組織力強化の為の増員
仕事内容
- 拡大するブランドの海外営業(中国・東南アジア担当)をお任せいたします。
■販売戦略の立案と提案
・現地代理店(ディストリビューター)への市場調査依頼および戦略策定
・企画段階におけるコンセプトの共有およびプレ・プレゼンテーションの実施
■受注会の運営・商談
・展示会および商談のプレゼンテーション資料作成、会場・宿泊等のロジスティクス手配
・プロトタイプを用いた顧客へのプレゼンテーション実施および商談対応
•■受注・計上管理
・販売予測(フォーキャスト)の策定および生産部門への連携
・受注システム(またはExcel)を用いたオーダー集計、売上計上、入金確認
■価格設定・マスタ管理
・原価に基づく卸価格(売値)の設定および現地リテール価格の提案・調整
・商品SKUリストおよびJANコードの配信・整備
■中国・アジア市場向け規制対応
・中国国家標準(GB)テスト対象品番の選定・指示および品質表示(品名・洗濯表示等)の社内関連部署との確認連携
<勤務時間>
9:00~17:30(フレックスタイム制)
応募に必須な
資格・経験- ■海外営業経験 4年以上 必須
■英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方(第3言語として、英語以外の言語がビジネスレベルであれば尚よい)
活かせる
資格・経験- ■アパレル経験尚可
求める人物像
- ■ブランドが好き、ブランドビジョンに共感出来る方
■チームでビジネスを進めることに価値観を感じられる方
雇用形態
- 契約社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 年収目安:550~700万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、独身寮・社宅あり、自己啓発支援制度、社員食堂、持株会
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休日、スポーツボランティア休暇
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年間休日日数120日以上
職種
- 営業
業種
- スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー
英語力
- 中級
企業概要
- 1935年創業の総合スポーツ用品メーカーです。アウトドア、ゴルフ、スキーをはじめ10以上の幅広い競技用のアイテムを展開しており、自社ブランド、ライセンスブランドを数多く展開しています。細部まで研ぎ澄まされた機能美が同社商品の特徴です。

