東京都｜※急募　グローバル人事担当＜日本発グローバルアパレルブランド＞ （ID:32371）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

事業戦略に基づいた人事制度（組織設計・評価・報酬など）の企画・設計・運用を推進いただきます。

＜関わっていただく制度例＞
・人事考課、昇進・昇格に関する制度：資格・等級制度 ／ 人事評価制度
・賃金・賞与に関する制度：報酬制度 ／ 手当制度 ／ 賞与制度
・配属・異動に関する制度：出向・転籍制度／ キャリアパス制度 ／ 国内・外駐在制度
・労働時間・勤務管理に関する制度：就業規則
※上記内容に関する国内担当メンバーとも連携しながら、上記内容に関するグローバル関連PJTを担当いただきます。

＜勤務時間＞
9：00〜17：40　(休憩60分)　※フレックス制度有

応募に必須な
資格・経験

■人事制度関連、評価・報酬関連の業務経験がある方
■グローバル企業における人事経験 5 年以上 もしくは人事コンサルティング企業においてグローバル PJT の経験 3 年以上
※上流工程だけでなく、ハンズオンで PJT を推進した経験をお持ちの方
■日々の業務において、スピーキングで英語を活用し、ビジネスを推進している方

活かせる
資格・経験

■海外拠点での就業経験をお持ちの方
■リテール業界での人事経験をお持ちの方

求める人物像

・スピード感と主体性をもって業務を進められる方
・コミュニケーションスキル

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：750〜900万円　※業績賞与含む（経験、能力を考慮の上、決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、従業員持株制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

完全週休2日制、有給休暇(入社日時点で 10日間付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度、育児休業、介護休業制度
※年間休日123日

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー、スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル

英語力

中級

企業概要

世界各国で人気を博している業界屈指のスポーツファッションブランドです。
ディテールのこだわりにファッションマインドを融合させ、
先鋭的で洗練されたスタイルを展開しています。
今やミラノでコレクションを発表するほどに注目を浴びている日本発グローバルブランドです。