東京都｜外資系大手レコード会社　＜人事部 プランニンググループ マネージャー＞（ID:32356）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の増員

仕事内容

日本における同グループ（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。

・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用　(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生)
・評価運用プロセスの管理（カオナビとExcelを使用）
・人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析
・給与・賞与支給プロセスのマネジメント
・労働組合対応

＜勤務時間＞
フルフレックス

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・100名以上の事業会社での人事制度・労務管理領域における5年以上の実務経験
・チームマネジメント経験

活かせる
資格・経験

・外資系企業でのHRの実務経験

求める人物像

・ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
・物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：800～1,200万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度あり

休日休暇

所定休日125日/年、有給休暇

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント

英語力

中級

企業概要

世界最大のレコード企業の日本法人です。
才能ある国内アーティストの発掘・育成、またアーティストと協力しあい、音楽作品の企画・制作・プロモーションを行っています。
音楽企業であることを根幹におきつつ、音楽に関係するあらゆるエンターテインメント事業に携わっています。
音楽ユーザー／クライアント企業／アーティストの求めるさまざまな要素をワンストップでサポートできることが、同社の強みです。