東京都｜採用担当 ＜美容製品～ライフスタイルグッズなど幅広く製品を展開するブランド＞（ID:32349）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

体制強化のため

仕事内容

新卒採用、中途採用、いずれかにおいて以下業務を担当していただきます。
具体的には…

求人票の作成
面接や面談の調整、アテンド
応募者とのやり取り
取引先である人材会社とのやり取り
求人サイトの運用
採用 進捗管理シートへの入力

▼ご経験やスキルにあわせて以下業務をお任せする可能性もございます。
採用計画立案、チャネル選定
書類選考
面接や面談対応
雇用条件通達
人員配置
評価
研修　

＜勤務時間＞
8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）

応募に必須な
資格・経験

・採用担当として1年以上の実務経験をお持ちの方
・事業会社で新卒採用、中途採用いずれかのご経験がある方
・顧客折衝経験がある方
・基本的なPC操作ができる方
・社交性がある方

活かせる
資格・経験

・美容業界に興味がある方
・採用担当として3年以上の実務経験　
・面接官のご経験

求める人物像

・社内外での調整力や交渉力がある方
・変化に対して柔軟に対応できる方
・受け身にならず自発的に行動できる方
・周囲を巻き込んで仕事をした経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

【想定年収】550～800万　※経験やスキルを考慮します

待遇・福利厚生

【福利厚生費/待遇】
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限50,000円）
■時間外手当（法定通り）
■役職手当
■エリア手当（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円）
■住宅手当
■美髪手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき月15,000円）
■出張日当支給
■引越し代支給（会社都合による引越しの場合、全額会社負担）
■結婚・出産お祝い金
■弔事お見舞い金
■産前育児時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■研修制度
■表彰制度（年4回）
■商品特別割引

休日休暇

＜年間休日120日！＞
■週休2日制（月10日　※シフト制）
■有給休暇
└入社半年後に10日付与（入社日から半年間は5日間の特別休暇）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度（取得実績あり）

職種

人事・総務

業種

化粧品、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域で、ブランド・商品の企画から研究・開発、販売までをトータルに行なっています。
創業30年以上、多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品づくりを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かして、コロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移です。