東京都｜労務担当＜美容製品～ライフスタイルグッズなど幅広く製品を展開するブランド＞（ID:32348）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

体制強化のため

仕事内容

人気商品を開発する大手企業のグループ会社で、下記労務業務をお任せいたします。
※労務関連業務に幅広く関わることが出来る環境です。

給与業務（計算はアウトソーシング）
勤怠管理（リシテア・チームスピリット等）
社会保険手続き（顧問社労士契約有）
入退社手続き（smartHR）
会社規程の管理
年末調整
各種申請、人事関連請求書処理
各種管理システムの入力・設定・問い合わせ対応
上記他、各労務関連業務と総務業務　等

＜勤務時間＞
8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）

応募に必須な
資格・経験

・労務として1年以上の実務経験をお持ちの方
・社員数300名以上の規模での就業経験をお持ちの方
・業務システムを管理者として利用した経験
・Excel(関数)に抵抗のない方

活かせる
資格・経験

・労務として3年以上の実務経験をお持ちの方

求める人物像

・相手のことを思いやった対応ができる方
・細かい作業、正確な作業が得意な方
・マルチタスクが得意な方
・責任感がある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

【想定年収】550～800万　※経験やスキルを考慮します

待遇・福利厚生

【福利厚生費/待遇】
■昇給年2回（1月・7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限50,000円）
■時間外手当（法定通り）
■役職手当
■エリア手当（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県：月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県：月10,000円）
■住宅手当
■美髪手当
■家族・扶養手当（子ども1人につき月15,000円）
■出張日当支給
■引越し代支給（会社都合による引越しの場合、全額会社負担）
■結婚・出産お祝い金
■弔事お見舞い金
■産前育児時短勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■研修制度
■表彰制度（年4回）
■商品特別割引

休日休暇

＜年間休日120日！＞
■週休2日制（月10日　※シフト制）
■有給休暇
└入社半年後に10日付与（入社日から半年間は5日間の特別休暇）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）
■介護休暇制度（取得実績あり）

職種

人事・総務

業種

化粧品、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域で、ブランド・商品の企画から研究・開発、販売までをトータルに行なっています。
創業30年以上、多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品づくりを行なっています。
マルチ販売チャネルを活かして、コロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移です。