東京都｜素材開発＜HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業＞（ID:32324）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

独自開発繊維を中心とした新商品開発を行っています。
当社の商品開発は、自身で設計業務を直接行うのではなく、パートナー（取引先）への開発・製造の依頼（要求仕様書の作成、試作品の評価、試作品・量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担い、社内外の多くの方とコミュニケーションを図りながら新製品を作り上げていきます。

新規事業として立ち上がったばかりの部署のため、整っていない部分も多いですが、その分可能性とやりがいに満ちている部署です。
お客様に喜んで頂ける商品開発を行うことで、事業の成功に繋げていくことがミッションです。

【業務内容】
■新素材の開発サポート
■サンプルの整理・管理
■一般医療機器登録のための試験管理

【今後のキャリア】
遠赤外線臨床試験だけでなく、他医療機器や機能性臨床試験など幅広く臨床試験計画及び管理をしていただきます。
また、素材開発内で常に打ち合わせをし、横串の新しい素材の開発などにもチャレンジしていって頂ければと思っております。
同じ部署内で別の製品を扱うグループへ異動し幅を広げていただくことも可能です。



＜勤務時間＞
8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■繊維系メーカーの企画営業のご経験
■ファイバーメーカーの企画営業のご経験

活かせる
資格・経験

■素材開発経験のある方

求める人物像

■企業のミッション・ビジョン・バリューや行動指針に共感できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～550万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費
上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

休日休暇

年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）

慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

職種

営業、生産管理・品質管理・品質保証

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを届けています。
東京証券取引所グロース市場上場。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。