東京都｜韓国系大手音楽エンターテインメント企業＜コーポレートコミュニケーション＞（ID:32315）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

社内外のステークホルダーを繋ぐ「ハブ」として、
以下の3つのミッションを統合的に推進し、企業価値の最大化を担っていただきます。
■企業広報（Corporate PR）： 経営方針・組織体制の戦略的な発信を通じ、社会的な認知度と信頼性を向上
■インターナルコミュニケーション： ビジョンの発信・共有を通じ、組織文化の浸透と社内連携の円滑化を推進
■採用PR： 潜在的な候補者に対し、当社の実像と魅力を正しく伝え、共感に基づく採用を加速

⭐具体的には
①企業広報（Corporate PR）
・企業としてのコミュニケーション戦略の立案と実行
・企業関連プレスリリース・コンテンツの作成・配信
・メディア・記者対応（問い合わせ対応・リレーション構築・ネットワーク管理）および露出管理
・ソーシャルモニタリングおよび有事の際のリスクコミュニケーション
・経営陣および海外拠点（韓国・米国）の関連部署とのコーディネーション
・（必要に応じて）各事業部門のPRサポート・連携

②インターナルコミュニケーション（Internal Comm）
・社内コミュニケーションにおける課題抽出と解決のための戦略立案・実行
・コミュニケーションルールの策定と、浸透に向けた教育・啓蒙活動
・各種組織文化プログラム（タウンホールミーティング等）の企画・運営
・社内広報媒体の運営（最新情報や社員ストーリーの発信）

③採用PR（Employer Branding）
・採用ターゲットに向けた企業理解促進・魅力付けの戦略立案
・採用広報コンテンツ（社員インタビュー、会社紹介資料、SNS等）の企画・制作
・人事・採用チームと連携した、採用ブランディング施策の推進



＜勤務時間＞
完全フレックスタイム制
（標準労働時間 1日8時間）
コアタイムなし！


＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・大卒以上（専攻不問）
・対外広報業務の経験（5年以上）
・広報・コミュニケーション戦略の立案から実行までを一貫して遂行した実務経験
・日本語による高度なライティング能力（プレスリリース、声明文、社内向けコンテンツ等）
・日常会話レベル以上の英語または韓国語スキル
（実務レベルでのコミュニケーションが可能なレベル）
・メディア環境および社会情勢に対する深い理解
・企画からアウトプットまで、高いクオリティを維持しながら自立して完遂できる実務能力
・複数のプロジェクトを並行して推進できるマルチタスク能力
・選考過程において、課題提出にご対応いただける方（詳細は選考フローの中でご案内いたします）

活かせる
資格・経験

・PR会社での勤務経験
・IT・メディア・エンターテインメント業界における、プロダクト広報または企業広報の経験
・K-コンテンツおよびファンダム文化に対する深い関心と高い理解度
・インターナルコミュニケーションの立案、または社内イベントの企画・運営経験
・経営層と円滑な合意形成を行い、プロジェクトを推進した経験
・採用を目的とした広報を実践し成果を上げた経験

求める人物像

・戦略的思考と先制的な実行力（主体性・課題発見）： 社会の潮流や社内の状況を的確に捉え、課題を自ら定義して「攻め」のアクションを起こせる方
・多角的な視点とバランス感覚： 経営・現場・メディア・ファンなど、あらゆるステークホルダーの視点に立ち、物事を多角的に捉えて機会やリスクを予見できる方
・組織を動かす「巻き込み力」：会社および経営陣の戦略的意図と現場の温度感を共に理解し、常に建設的な態度で周囲の協力を引き出せる方
・専門性へのこだわりと自己研鑽（緻密さ・トレンド感）：情報の正確性に対する徹底した細部へのこだわりと、激変するエンタメ業界のトレンドを自発的にアップデートし続ける高い学習意欲を持つ方
・論理に基づく問題解決能力（クリティカルシンキング・判断力）：デリケートな事案に対しても、感情に流されずファクトベースで客観的に分析し、論理的かつ批判的な視点を持って主体的に最適解を導き出せる方
・高いプロ意識と完遂力（責任感・レジリエンス）：自身の役割に強い責任を持ち、複雑な利害関係や不確実な状況下でも粘り強く、最後まで高い基準でやり遂げるタフネスと自律性を持つ方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：600～900万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■カフェテリアプラン制度※年6万円
■季節ボーナス(年2回)
■会食費補助(社員同士での食事代を全額負担)
■長時間勤務者食事代
■夜勤 休日交通費補助
■海外出張保険サービス
■チームワークショップサポート
■新規入社者歓迎イベント
■マイカー借上補助
■各種類の食べ物、飲み物、 健康志向惣菜系提供
■カルチャーデイ（年1回）
社員全員でエンタメを楽しむ日もございます。

休日休暇

◆年間休日125日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆お盆休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休休暇
◆無制限有給制度※有給取得率100%(10日以上)

職種

ＰＲ・広報・宣伝

業種

エンターテイメント、出版、インターネット・IT・通信

英語力

中級

企業概要

グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現させている韓国音楽エンターテイメント企業の日本法人です。