東京都｜MD（マーチャンダイザー）＜日常生活を豊かにするデイリーウエアを展開するアパレル企業＞（ID:32205）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

商品戦略と店舗戦略を中長期視点で設計できる「商品部」の再構築が急務となっています。
現在、限られた人数でMD・仕入れ・在庫管理・出店企画を兼務する体制ですが、
出店拡大と売上成長に対応するためには、企画・生産・販売・立地戦略を一気通貫で最適化する仕組みづくりが必要です。

そのため、今回のキャリア採用では、各専門領域で即戦力人材を採用し、部門としての機能強化をしていきたいと考えています。

これにより、これまで属人的だった商品計画や仕入れ・在庫判断を脱却し、
「データに基づく商品戦略」「精度の高い需給管理」「計画的な出店推進」を実現する体制を整えることで、
ブランドの持続的成長基盤を確立していくことを目指しています。

■シーズン・月次の販売計画、商品戦略立案
■企画・デザイナー・バイヤーとの連携による商品開発
■売上・消化・在庫状況の分析と数値管理
■適正在庫の調整・発注・リピートの判断

【いずれ任せたい業務】
■トレンド・競合・市場動向のリサーチ
■店舗・ECの販売実績をもとにしたラインナップの最適化



＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働8時間）
※リモートワーク週数回可(申請制)


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

【以下のいずれかのご経験・スキル　必須】
■レディースアパレル業界において、1ブランドで20～30店舗規模の展開に携わったMD業務経験
■Excelでの在庫・売上・消化率などの数値管理スキル
■企画・生産・販売部門との社内調整経験

求める人物像

■多様な価値観を柔軟に受け入れ、臨機応変な対応ができる方
■専門的な知識・経験をもとに想像力を働かせたコミュニケーションができる方
■自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる方
■粘り強く丁寧な仕事を行える方
■高度なコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、多岐にわたるステークホルダーと効果的に協働できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～500万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・各種社会保険
・賞与：年２回
・残業手当：残業時間に応じて別途支給
（原則残業なし、残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給）
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

・週休2日制（土日祝）
・有給休暇
・慶弔休暇　等

職種

ＭＤ・バイヤー、ＳＣＭ・物流・購買・貿易

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

創業から30年以上、地元群馬発で安定した実績を重ねてきた老舗アパレル企業です。「売ること」「買ってもらうこと」ではなく、「喜んでいただく」「楽しんでいただく」ことを最優先にするという理念。服を通じて“誰かの笑顔”や“自分らしさ”を大切にしたブランドを目指している。既成概念にとらわれず “ファッション以外” の分野（アンティーク家具・雑貨、ワークショップ、幼稚園の体操服制作など）にもチャレンジしており、多角的な活動を展開中。