東京都｜＜70年以上の歴史を持つ空間プロデュース企業＞ 中途採用担当（ID:32204）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

中途採用業務をメインでお任せいたします。

■採用計画の立案
■社内からの採用ニーズ取りまとめ、求人票の作成
■母集団形成（人材紹介会社とのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング全般、リファラル、採用ブランディング）
■書類選考～内定までの選考進捗管理（HRMOSを使用）
■面談、面接対応
■内定者フォロー
■採用KPI管理、採用課題分析・改善


＜ポジションの魅力＞
・採用戦略の立案から母集団形成、面接対応まで一気通貫で経験することができる
・年次や経験に捉われず、裁量をもって挑戦できるポジション


＜勤務時間＞
9：00～18：00　※フレックスタイム制(コアタイム 10：00～15：00)　※時差出勤制度あり　※リモートワーク(週1～2日可)


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度


＜キャリアパス＞
志向に応じて新卒採用、既存社員のフォローアップ、タレントマネジメント、組織開発などにも挑戦可能

応募に必須な
資格・経験

※以下いずれかの経験※
■事業会社での中途採用経験 (3年以上)
■年間50名規模の中途採用経験

活かせる
資格・経験

■VLOOKUPなどを活用した採用進捗管理・分析経験尚可
■採用広報経験（採用LP改善、SNS運用、コンテンツ企画など）

求める人物像

■意欲的に業務に取り組める方
■円滑にコミュニケーションをとれる方
■変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方
■困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500万～650万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤交通費、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格取得一時金支給、従業員持株会、財形貯蓄
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇(育休後復帰率100%)
※年間休日124日以上

職種

人事・総務

業種

サービス、その他業種

英語力

不問

企業概要

大型商業施設や飲食店といった商空間から、オフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内及び海外で事業を展開しています。「未来にやさしい空間を」をミッションに空間づくりの全プロセスを貫してサポートをしています。