東京都｜サプライチェーンDX推進担当＜TVCMでも話題のコンディショニングブランド/フレックスタイム制で働きやすさ◎＞（ID:32190）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

社内部署（生産管理・品質管理チーム）と3PL（サード・パーティ・ロジスティクス）業者らと連携し、調達入荷における物流業務や委託倉庫先の出荷業務の効率化・品質の向上を図ります。
また、サプライチェーン全体における経営課題・オペレーション課題の解決やDX推進を目的としたプロジェクトに参画し、データ分析・課題抽出・改善施策・DX戦略の立案および実行をリードしていただきます。

■ウェルネスブランド「TENTIAL」領域における物流戦略の実行
■サプライチェーンの効率化と改善
■DX戦略の策定と推進及び実行
■データ活用による業務改革
■ロジスティクス部門及び3PLのマネジメント



＜勤務時間＞
フルフレックス制（コアタイム無し）

応募に必須な
資格・経験

■物流/サプライチェーン領域での実務経験
■倉庫オペレーションおよび国内外の輸送に関する知識
■プロジェクト管理能力と効果的なコミュニケーションスキル
■データ分析と問題解決能力
■KPIに基づきサービスレベルを管理,必要に応じて是正措置の実行

活かせる
資格・経験

■DXの戦略策定やプロジェクトの立案や推進,実行経験
■ERPやOMS,WMSといったシステムの導入や運用経験または知識
■AI,IoT,データ分析基盤などを活用した業務改革の実績
■データや数字をもとに課題を抽出できる能力
■ビジネスパートナーからの要望やフィードバックに積極的に耳を傾け,倉庫のサービスレベルを向上できる方
■ロジカルシンキングが得意な方

求める人物像

■ブランドのミッション・バリューに共感していただける方
■指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
■既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
■物流業界や社内の課題を「自分事」として捉え、変革への強い意志を持てる方
■現場の担当者から経営層、外部ベンダーまで、多様なステークホルダーと積極的かつ円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出し連携して業務ができる方
■表面的な事象にとらわれず、データや現場観察に基づいて課題の真因を特定できる方
■前例のない取り組みに対しても、失敗を恐れずにトライ＆エラーを繰り返し、状況に応じて柔軟に軌道修正ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：420～1000万円　※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■書籍購入制度
■自社製品プレゼント制度
■社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日休暇

週休2日制（土・日）
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度

職種

ＳＣＭ・物流・購買・貿易

業種

スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ企業です。アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。