東京都|生産管理担当(チーフ・マネジメント候補)<感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したカジュアルアパレルブランド>(ID:32170)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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生産管理担当(チーフ・マネジメント候補)<感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したカジュアルアパレルブランド>AZR-099-020EVr

感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したカジュアルアパレルブランドにおける生産管理職(チーフ・マネジメント候補)を募集。

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

・国内/海外縫製、テキスタイル、加工などの工場および、商社/メーカー窓口業務
・自主企画生産品の納期・原価・量産の管理
・商品のサンプル出し、品質管理(検品業務含む)
・付属の手配業務
・自社システム入力、ライセンス管理
・ほか弊社業務全般


<勤務時間>
フレックスタイム制度
(コアタイム 12:00~15:00)
(フレキシブルタイム 始業6:00~12:00 終業15:00~21:00)


<選考プロセス>
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

・生産管理業務経験者(実務経験3年以上)
・経営層や他部門と連携し、事業を推進した実績
・チームマネジメントの経験
・PCの基本的な操作(メール、エクセル)

活かせる
資格・経験

・コレクションブランドの実務経験
・サプライチェーンマネジメントの経験、もしくは興味がある方
・英語を使用してのビジネス(テレカン、交渉など)経験
・ライセンス管理経験
・バッグまたはシューズの縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識、国内外生産背景情報をお持ちの方
・英語・中国語

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、仕事への責任感の強い方
・困難なことに対しても冷静に対応し乗り越えていける方
・ファッション業界に対して熱い思いのある方
・物作りが好き、または興味がある方
・知識・経験に自信がなくても、新しいことを学ぶ意欲のある方、柔軟に対応できる方
・他のスタッフや部門と連携を取りながら業務を円滑に進められる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収:400~700万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・退職金制度
・通勤手当
・残業手当(管理職は除外)
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

※年間休日130日以上※
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他(通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇)

職種

生産管理・品質管理・品質保証

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

婦人服や紳士服、服飾品の企画・製造・輸入・販売を行う同社。ライフスタイルに寄り添った情報を発信するオウンドメディアも運営しています。旅や食、音楽、骨董収集など、同社のスタッフが興味関心のある分野について情報を発信しています。
今回の募集は、「山や自然の中でも街と同じようにファッションを楽しみたい」と考えたデザイナーによって2011年に設立され、感性を刺激するモード感とアウトドアウェアとしての実践的な機能性を追求したものづくりが人気となっているカジュアルアパレルブランドとなります。