東京都｜＜日本のレディースファッションを中心に展開するアパレル小売会社＞ 育成リーダー（ID:32042）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

拡大する企業を作っていく担い手になるメンバーとして人事業務全般をお任せします。

■階層別・職種別の育成カリキュラムの企画・設計・運用
■店舗OJTと連動した育成体系の構築（SV・店長と協働）

≪企業の魅力≫
・第２創業期を迎え、これから組織を拡大していくフェーズ


＜勤務時間＞
9：00～18：00　


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での社内研修の企画・運営・カリキュラム作成などを含む教育・研修企画・人材育成に関する実務経験（3年以上）
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

活かせる
資格・経験

■組織課題を踏まえて、教育体系・育成プログラムを設計した経験尚可
■現場部門（店舗・営業など）と連携して人材育成施策を進めた経験尚可

求める人物像

■多様な価値観を柔軟に受け入れ、臨機応変な対応ができる方
■専門的な知識・経験をもとに想像力を働かせたコミュニケーションができる方
■粘り強く丁寧な仕事を行える方
■高度なコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、多岐にわたるステークホルダーと効果的に協働できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：400万～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、各種手当
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

週休二日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇・産前産後休暇・育児休業

職種

人事・総務

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル、流通・小売

英語力

不問

企業概要

創業から30年以上、地元群馬発で安定した実績を重ねてきた老舗アパレル企業です。「売ること」「買ってもらうこと」ではなく、「喜んでいただく」「楽しんでいただく」ことを最優先にするという理念。服を通じて“誰かの笑顔”や“自分らしさ”を大切にしたブランドを目指している。既成概念にとらわれず “ファッション以外” の分野（アンティーク家具・雑貨、ワークショップ、幼稚園の体操服制作など）にもチャレンジしており、多角的な活動を展開中。