東京都｜＜District Manager＞【上質でモダンなデザインが特徴のニューヨーク発祥レディースブランド】（ID:32012）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のため

仕事内容

日本国内の店舗運営全般を統括し、売上・業務効率・顧客体験の最大化を目指します。
販売戦略の立案から店舗オペレーションの標準化、人材育成、販促企画までを横断的に担い、ブランドの成長をリードしていただくポジションです。

【主な業務】
■販売・売上管理
•KPIの進捗・予実管理
•売上・商品動向の分析、販売戦略の立案と実行

■店舗運営・マネジメント
•店舗オペレーションマニュアルの作成・更新
•店舗巡回による運営状況の確認、フォロー
•店長・スタッフとの定期ミーティング・業務指導
•POS・在庫管理システムの運用、棚卸管理
•トラブル対応（POS・レジ不具合、顧客クレーム、労務トラブル、欠員対応等）
•CRMプログラム（ロイヤルティ施策）の運用・改善提案
•店頭VMD／ブランドガイドライン遵守の指導・改善
•百貨店や商業施設担当者との関係構築・折衝
•店舗販促・イベント（限定企画、セール等）の企画・実施
•媒体掲載・販促資料の作成および施設側との調整

■ 人材マネジメント・育成
•店長・販売スタッフの育成、OJTおよびロールプレイング指導
•ブランドマニュアルの作成・浸透・運用確認
•トレーニングの企画・実施
•評価・昇格・異動に関する面談・フィードバック
•労務管理
•採用活動の実務対応（求人サイト管理・応募者対応）
•派遣会社・販売代行会社との折衝

■新規出店・イベント運営
•新規出店・POPUP・催事の企画・準備・設営・立ち上げ〜撤収管理
•ベンダーや関係各社とのスケジュール調整および設営監修

■取引先との折衝
•卸先（セレクトショップ等）との関係構築・折衝


＜選考プロセス＞
書類選考後、複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

・外資ファッションブランドでの店長、リテールマネジメント経験3年以上
・ウィメンズRTWの取り扱い、販売経験　3年以上
・社内外の関係者との高いコミュニケーション能力
・PCスキル（Excel・PowerPoint・POS）

活かせる
資格・経験

•外資系またはグローバルブランドでの勤務経験
•CRM導入・運用経験
•POPUP／イベント運営経験
•アパレルでの接客経験
•外商ビジネス経験

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　500～700万円

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇

職種

営業、SV・エリアマネージャー

業種

ラグジュアリー、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

カジュアルでありながら洗練されたデザインを得意とするライフスタイルブランドです。
特にバッグやアクセサリーなどの小物に定評があり、機能性と美しさを両立させたアイテムが揃っています。
素材には高品質なレザーやキャンバスを用い、耐久性と使い心地の良さにもこだわりがあります。