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＜日系大手総合サービス企業＞ 人事労務AZR-123-004EEy
日系大手総合サービス企業にて人事労務を募集します。
募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
仕事内容
- 人事労務担当として各種社会保険手続き・入社・退職手続き・給与計算業務・勤怠管理業務をご担当いただきます。
■各種社会保険手続き
■入社・退職手続き
■給与計算業務
■勤怠管理業務
＜勤務時間＞
9：00～18：00 ※在宅勤務・リモートワーク相談可
＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度
応募に必須な
資格・経験- ■給与計算業務・社会保険手続き・勤怠データの確認・管理業務などの労務経験 (3年以上)
■PCスキル(Word、Excel)
活かせる
資格・経験- ■サービス業界での労務経験尚可
求める人物像
- ■目的意識を持って、業務に取り組んでいただける方
■柔軟性があり、コミュニケーション能力の高い方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収：400万～600万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤費全額支給、寮社宅、持株会制度、財形貯蓄制度、労働組合、永年勤続表彰、従業員プレミアム優待、保養厚生施設・契約保養所
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日※祝日がある週は土曜出勤、有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※年間休日116日
職種
- 人事・総務
業種
- サービス、その他業種
英語力
- 不問
企業概要
- 給食サービスや食堂の受託運営などの「フードサービス事業」、「車両運行サービス事業」、放課後児童クラブや公共施設の運営などの「社会サービス事業」と多種多様なビジネスを展開し、これらサービスを日本全国に1社でまとめて提供することができる大手総合サービス企業です。