東京都|<多数のブランドを展開している菓子ブランド・プロデュース企業> 人事労務給与計算統括リーダー候補(ID:31898)|外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール&カンパニー

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<多数のブランドを展開している菓子ブランド・プロデュース企業> 人事労務給与計算統括リーダー候補AZR-062-022ETy

多数のブランドを展開している菓子ブランド・プロデュース企業にて人事労務給与計算統括リーダー候補を募集します。

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

当社内の労務業務をお任せします。

■従業員勤怠確認、給与計算、年末調整等、社会保険手続き
■人事システムへの入力作業等(利用システム:人事奉行・給与奉行)
■就業規則、社内規定等の管理、必要に応じた変更等
■その他、付随する業務


【社内風土】
・仲間を「ほめる」「認める」ことは短所を補うことではなく、長所を伸ばすこと。
・出来ないことではなく、出来ることを大切にすること。社員皆が前向きな考え方をする為、失敗も次へ繋げる機会として挑戦し続けることを良しとします。


<勤務時間>
9:00~18:00


<選考プロセス>
書類選考 → 面接2回程度


<キャリアパス・評価制度>
総務業務や人事制度設計、業務改善など担当の幅を広げていける

応募に必須な
資格・経験

■給与計算業務・社会保険手続きなど労務業務全般の経験 (3年以上)

活かせる
資格・経験

■小売での労務経験尚可

求める人物像

■ブランドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
■「仕事を楽しもう」とポジティブに、主体的にブランド成長を牽引できる方
■高い目標達成意欲と、困難を乗り越える粘り強さをお持ちの方
■当社のブランドや製品に情熱を持ち、その価値を最大限に引き出すことにコミットできる方
■社内外での良好なリレーションシップを構築し、スピード感をもって臨機応変に対応できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安:500万~700万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当、退職金制度、従業員持株制度、育児短時間措置、社内販売
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日休暇

シフト制、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(育休実績あり)、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、介護休暇、公務休暇
※年間休日108日以上

職種

人事・総務

業種

フード、サービス

英語力

不問

企業概要

2011年に設立された日本の菓子メーカー・販売会社。ブランド開発から製造・物流・販売を自社で一貫して行っている”お菓子の総合プロデューサー”です。多数の直営店舗・販売チャネルを持っており、東京都・神奈川県など首都圏を中心に展開。