東京都｜販促企画・VMD担当者＜HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続ける人気企業＞（ID:31896）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

新ブランドの直営店舗(常設店・POPUP)の販促・VMD業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
(1)新店舗の販促、VMD立案とサポート
(2)MDカレンダーと連動した販促計画とVMD計画立案
(3)販促物作成(ディスプレイツール・POP・フライヤー・ハンガー・GWP)
(4)店舗VMD(ディスプレイ計画作成と指示・ガイドライン作成・施工担当との連携)

【今後のキャリア】
販促・VMD担当者としてこれまでの経験や知見を活かしていただき、ブランド全体の販促・VMD戦略立案へのキャリアパスも可能です。

【メリット】
・新ブランドの立ち上げフェーズのため、少数精鋭で裁量を持って働くことができます。
・店舗販促、VMDについて1から検討する段階ですので、自分の意見やアイディアが反映し目に見えて形になっていきます。
・事業の将来性や成長性を思い描き、店舗の運営方針や戦略を考え実行することが経験できます。


＜勤務時間＞
8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■アパレルブランドや美容系ブランドでの販促・VMD経験(店舗・本社問わず）

活かせる
資格・経験

■ラグジュアリー、ハイブランドなど高価格帯商品での経験

求める人物像

■企業のミッション・ビジョン・バリューや行動指針に共感できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：550～650万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当

■交通費
上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）

休日休暇

年間休日120日（月10日休み）
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

職種

VMD

業種

化粧品、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを届けています。
東京証券取引所グロース市場上場。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。