東京都｜<人事労務>　日系上場化粧品メーカー　（ID:31879）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のため

仕事内容

人事労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般に加え
人事領域の業務も幅広く担当していただきます。
バックオフィスの一員として、社員が働きやすい環境づくりや組織運営のサポートをお願いします。

具体的には‥
■給与計算、社会保険手続き、年末調整などの労務全般業務
■採用や入退社手続き、労務データの管理、労務関連の書類作成
■社内研修の運営サポートや社員のフォロー
■人事制度の運用補助（評価制度の運用補助や社員アンケートの集計など）
■社内コミュニケーションや働き方改革に関わる施策のサポート　など

【入社後の流れ】
初日はオリエンテーションとして、各部署の紹介や当社の業務理解に取り組んでいただきます。
その後、OJTでシステムの使い方をはじめ具体的な業務を覚えていける体制です。
経験者は即戦力として活躍できますが、未経験部分についても丁寧にサポートします。

【キャリアパス】
年齢や社歴に関係なく、業務のスキルや成果を正当に評価し、キャリアアップのチャンスがあります。
今後、部門独立の可能性もあるため、将来的にはリーダーやマネジメントポジションへの昇格も目指せます。

＜勤務時間＞
9:30-18:30

＜選考プロセス＞
書類選考後、複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

◆労務業務の実務経験（目安3年以上）
◆人事労務に関する基本的な知識と業務経験をお持ちの方

活かせる
資格・経験

◆労務および人事の幅広い業務経験がある方
◆給与計算ソフトの使用経験
◆年間の労務スケジュールを理解し、計画的に対応できる方

求める人物像

◆社員対応やチーム内調整が得意な方
◆将来的にマネジメントに挑戦したい方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　400～600万円

待遇・福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・昼食手当
・社員割引制度
・永年勤続報奨制度（5、10、20年、賞金あり）
・健康診断
・短時間勤務制度（社内規定あり）
・お祝い金制度（結婚・出産・入学）
・オフィスカジュアル
・社内ウォーターサーバー
・従業員持株会
・副業可

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間休日：126日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・ウェディング休暇
・出産休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

職種

人事・総務

業種

日用消費財、化粧品、流通・小売、通販・EC

英語力

不問

企業概要

スキンケアや美容サプリメントを中心とする複数のブランドを展開している日系上場化粧品メーカー。
商品開発のスピード感と柔軟性が特徴で、​市場の反応を迅速に取り入れ、製品を改善・進化させるアプローチを採用しています。
​これにより、短期間でのブランド育成と海外市場への展開を実現しています。​
働く環境としては、若手社員にも裁量を与え、スピード感のある意思決定が行われています。​
また、役職や年次に関係なく良好な人間関係が築かれており、チームワークを重視する文化があります。