東京都｜撮影・EC運用担当＜小柄な大人女性に贈る人気ブランドを展開するアパレル企業＞（ID:31833）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

※ブランド/商品の魅力を伝えるECサイト用撮影から商品ページ公開までの進行管理をお任せいたします。

■商品チームから販売商品のコンセプトをヒアリング
■お客様のペルソナ設定
■リファレンス作成および撮影プランの立案（コレクションLOOK撮影含む）
■カメラマン、ヘアメイク、モデル等を含む関係者の選定、指示出し
■撮影用のコーディネート決定
■撮影～商品ページアップまでの進行管理
■商品ページ入稿、チェック、公開
■オンライン/オフラインの販促企画立案、実行


＜勤務時間＞
10:00〜19:00（実働8時間のフレックス制度）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■アパレルやコスメなど女性向けD2C／EC業界での撮影ディレクション、絵作りのご経験（3年以上）
■商品ページ制作に関わったご経験（スタイリング、ライティング、進行管理 2年以上）
■外部カメラマン、モデル、スタイリスト等の発掘・選定・調整のご経験（2年以上）

活かせる
資格・経験

■アパレルやコスメなど女性向けD2C／EC業界でのささげ・プレスのご経験
■撮影改善によりEC売上を向上させたご経験
■SNSでの撮影ディレクションのご経験
■Shopifyの使用経験
■SNS運用のご経験

求める人物像

■ブランドに共感できる方（身長に関係なく、顧客を理解しようとする姿勢のある方）
■どんどん変わる環境を楽しめる方
■自走/自律して業務を進めることができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～600万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

・通勤交通費支給
・昇給年1回（人事評価に応じて決定）
・決算賞与（会社・事業部の毎期の業績によって支給することがある）
・諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度:2025年4月より導入開始／給与拠出DC制度：毎年7月申し込み受付）、
・定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、
・育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

週休2日（土日祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇　等

職種

ＥＣサイト運営

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、通販・EC

英語力

不問

企業概要

小柄女性をキレイに見せるをコンセプトに、XSサイズの洋服を扱うファッションブランドです。
次のD2Cビジネスの未来を見据えたブランドリテール事業を作っていきたいという思いで誕生いたしました。
現在Instagramフォロワーは22万人を超え、多くの小柄女性から愛されるブランドへと成長しています。