東京都｜国内外あらゆる関係者と連携し、本質的な課題を発見し解決する企業法務担当＜世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業＞（ID:31825）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。
詳細は以下の通りです。
■国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
■各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
■国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進
■当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
■その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等



＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～9:00、14:00～20:00、時間外労働あり
・管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる


＜選考プロセス＞
面接2～3回予定

応募に必須な
資格・経験

■日本及び/又は海外主要国の弁護士資格
■国内外法律事務所における勤務経験5年以上又はこれに準じる法曹実務経験
■英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
■事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

活かせる
資格・経験

■法曹・企業法務実務経験を活かして事業経営に貢献する意欲
■英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
■日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験
■小売、ファッション業界の事業会社における勤務経験
■ビジネス利用経験必須(メールのみでも可)

求める人物像

■社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力
■責任感の強い方
■プロジェクト設計・管理能力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：1,000～2,100万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度

休日休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

法務・知財

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

中級

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。