東京都｜アパレル事業　バイヤー＜リテール特化型のDXソリューションプロバイダー企業＞（ID:31792）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

Z世代向けアジアトレンドを中心としたECセレクトショップの立ち上げに伴い、バイヤーポジションを募集いたします。
トレンドをキャッチする感性面と、展開商品バランスを設計する数値面と、裁量大きく活躍できる業務となります。

■商品選定、発注、納期管理
■トレンド分析・売上データに基づくMD提案
■社内チームとの商品展開計画
■別注商品企画
■売上 / 消化進捗確認、在庫コントロール

【このポジションの魅力】
◎急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして携わること可能です。
◎社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りに関われます。
◎リテール特化の成長企業にてECやマーケティングのノウハウやナレッジを多く学べる環境下となります。

【このポジションの魅力】
●急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です
●企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります
●社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます
●成長企業の仕組みやナレッジを身に着けることができます


＜勤務時間＞
9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■レディースファッション関連の業務経験（販売職以外）
■販売職の方の場合、兼務等でレディスのバイイング業務経験がある方

活かせる
資格・経験

■レディースアパレルのデザイン業務・企画業務経験
■D2CブランドやECブランドでの業務経験
■SNSでファッションリサーチが好きな方

求める人物像

■ファッション全般に興味を持ち、常に最新トレンドにアンテナを張っている方
■ロジカルシンキングができる方
■目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方
■チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当（当社規定に準ずる）
・子女教育手当（当社規定に準ずる）
・セミナー受講可能
・書籍購入制度
・選択制確定拠出年金制度
・従業員持株会

【受動喫煙措置】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇

年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得　※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります）
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業　など

職種

ＭＤ・バイヤー

業種

通販・EC

英語力

不問

企業概要

2005年創業以来、小売に特化し、自社によるエンドユーザー向けの販売とクライアント販売支援を 両輪として、オンラインからオフラインまで幅広く、バリューチェーンの全ての工程において最適なソリュー ションを追求し続けております 。
これからは“小売特化型のDXソリューションプロバイダー“として、テクノロジーを活用し事業を立ち上げてきたスペシャリティの高いメンバーが、全てのステーク ホルダーに本質的な価値提供を継続するため、日本だけでなく中国・アメリカといった世界に向けて、事業展開を目指しています。