東京都｜ファイナンス領域を支える計画管理部にて国際税務担当＜世界中で愛される、日本発の革新的アパレル企業＞（ID:31787）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■移転価格税制への対応業務
■国内外のグループ会社における国際税務問題対応
■クロスボーダー組織再編(株式移管、清算、組織形態コンバージョン等)
■海外グループ会社を含む社内各部門との調整や取りまとめ
■税務調査対応
■関税対応
■連結納税業務
■２国間協議（APA）の対応
■CFC税制（タックスヘイブン）の観点でのリスクマネジメント
■BEPS対応（CbCR=国別報告書の作成）
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制：1日の標準労働時間8時間、休憩1時間、コアタイム9:00～14:00、フレキシブルタイム6:00～9:00、14:00～20:00、時間外労働あり
・管理監督者：所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■3年以上の移転価格コンサルタント■事業会社での国際税務業務経験
■ビジネスレベルの英語力
■クロスボーダー組織再編の業務経験
■連結税務業務経験
※海外出張や海外子会社の関連部署および関連機関とのコミュニケーションを英語でとって頂く機会が発生致します

活かせる
資格・経験

■税務コンサルティングファームご出身者
■税理士資格保有者
■ビジネス観点で柔軟な発想を行えること

求める人物像

■社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力
■責任感の強い方
■プロジェクト設計・管理能力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：720-1,576万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度

休日休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

経理・財務

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

上級

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。