東京都｜toB/マーケティング担当＜アパレル業界を中心に小売業界に貢献できるサービスを提供する企業＞ （ID:31702）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

マーケティング担当として、サービスの認知度向上とリード獲得に向けたマーケティング全般の戦略立案〜実行に携わっていただきます。

■他部署との連携をしつつ、マーケティング、プロモーション戦略の立案と実行
■外部インサイドセールスのハンドリング
■Webマーケティングの推進
■デジタルマーケティングの推進
■オフラインマーケティングの推進
■企業、サービスのプロモーション推進

【ポジションの魅力】
◎スタートアップ企業ならではの、大きい裁量権と影響力のもとダイナミックな動きができる
◎掲げているパーパスのもと、市場のマーケティングの常識を革め新しい常識を創造できる
◎他部署と近い距離で、会社全体を巻き込んだマーケティング施策を打てる
◎大きな組織では得られない、「自分の行動が会社を動かす」手応えがここにはあります。自分の仕事が未来をつくっているという実感とやりがいを得られる環境です。



＜勤務時間＞
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■BtoB領域でのマーケティング戦略立案〜実行のご経験

活かせる
資格・経験

■広告代理店での豊富なクライアントワークのご経験
■デジタルマーケティングの知識と実務経験
■IT/Web商材におけるマーケティング経験
■ベンチャー、スタートアップ企業での実務経験
■BtoBにおいてイベントやセミナーの企画・運営の経験
■豊富な人的ネットワークをお持ちの方

求める人物像

■企業のパーパス・バリューに強く共感し、店舗スタッフをエンパワーメントするというアプローチに熱狂できる方
■前例がないことにでも自分の常識を超えて積極的にチャレンジし、熱狂の渦をつくりだすことでチームを鼓舞し、事業をドライブしてくれる方
■過去の成功パターンを捨て去り、柔軟な思考でアンラーニングし続けられる方
■社内外との円滑な連携がとれるコミュニケーション能力をお持ちの方
■型にはまらない新しいアイデアを考え出し、実現に向けて具体的な計画に落とし込める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：550～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■通勤手当（上限月額5万円まで）
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■住宅手当（条件あり）
■ラーニング制度（書籍購入・セミナー参加費の補助）
■接客体験手当（上限1万円/月）
■メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
■服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
■フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
■社内ランチ制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■副業OK

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■ハネムーン休暇
■時短勤務

職種

マーケティング・販促・商品企画

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、インターネット・IT・通信、サービス

英語力

不問

企業概要

店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。
”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています。目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるスタートアップです。