東京都｜＜グローバルに事業を展開する外資系大手フード企業＞ 施工管理（ID:31607）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

担当エリアにおいて、店舗開発・建設工事に関連する活動で最大の成果を達成し、担当するプロジェクト（新規出店、リロケーション、リビルド、リイメージ、メンテナンス、閉店等）の工事に係る指揮・管理をお任せします。

■プロジェクトのスケジュール管理
■設計図書管理、設計業務発注、フランチャイジーとの調整・社内承認取得
■ベンダー、サプライヤー管理（契約、コストおよび品質管理、検収業務）
■支払処理
■リスクマネジメントとリスク発生時の緊急対応
■標準図面、ガイドラインの改訂に関する協力
■設計者、施工者、指定品供給会社等のベンダー、サプライヤーのコストパフォーマンスを最大化するためのトレーニング、管理、評価を実施
■コーポーレート・ガイドラインに則り、ベンダー、アウトソーシング企業と契約を締結
■関連各部と調整し、適正なプロジェクトスケジュールを策定
■投資対効果の高い新規出店、リビルド、リイメージを目指し、常にコスト削減案を模索
■会社規定・法規定に従い、店舗建設関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管
■全プロジェクトを管理する元となるビジネスプロセス、品質、文書化についての基準・慣行等を遵守。
■標準図面にそった店舗建設を実行すべく、基準に則った方法で図面確認、現場監理、検収を実施
■確実な発注、検収、支払処理を、所定の規定に則り実施
■コーポーレート・ガイドライン（デザイン、ブランド、ゴールデンアーチコード、コンプライアンス）及び手順に従った施工をリード


＜勤務時間＞
9：00～18：00　※フレックスタイム制・在宅勤務有(週2回)


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2回程度

応募に必須な
資格・経験

■設計または施工管理経験 (3年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)

活かせる
資格・経験

■全国転勤可能な方

求める人物像

■部門を横断するプロジェクトに関するリーダーシップのある方
■自身で考え行動できる方
■周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変かつ柔軟な対応が出来る方
■柔軟性が高く、好奇心旺盛で、協調性の高い方
■能動的、かつ計画的に職務遂行できる方
■複数のプロジェクトを同時に進行管理する能力のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：600万～850万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、企業型確定拠出年金制度、社員持株会、退職金制度、永年勤続褒賞金、各種団体保険、資格取得奨励金制度、宿泊補助などの総合福利厚生メニュー
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、有給休暇、慶弔特別有給休暇、出産、育児休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、看護勤務・看護休暇、介護休暇・介護休業、永年勤続休暇、誕生日休暇
※年間休日119日以上

職種

店舗開発・店舗設計

業種

フード

英語力

不問

企業概要

グローバルに事業を展開する外資系外食企業です。緻密なマーケット分析に基づく商品開発や事業戦略の策定など、同社はマーケティングや多店舗展開に非常に強みを持ち、業界のリーディングカンパニーとして圧倒的な競争優位性を築いています。人材輩出企業としても有名で、多様性を重んじ、個性を尊重しあう社風も魅力的です。