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<化粧品ブランドマネージャー>【大手企業傘下 高品質なアパレルやコスメを展開する企業】AZR-057-004NNh
大手企業傘下のアパレル・コスメメーカーにてブランドマネージャーを募集いたします。
募集背景
- 組織力強化のため
仕事内容
- 複数年成長しているコスメ事業で、長年にわたり多くのお客様に愛されてきたブランドのブランドマネジャーとして、
商品戦略・コミュニケーション戦略・売上戦略の再構築を担っていただきます。
【主な業務】
■ブランド戦略
・中長期の商品ロードマップの策定、ブランドのリブランディング
・再ポジショニング、市場・競合分析、トレンド収集
■商品開発
・商品企画立案(新商品・限定・リニューアル)、全体スケジュールコスト管理
■マーケティング
・販促方針、キャンペーン立案、EC/SNS/店頭向けメッセージ開発
■販売戦略連携
・営業/チャネル(直営店,EC等)部門との連携(販促タイミング,配荷戦略)
■業績管理
・売上/利益/在庫の週次・月次モニタリング、社内承認稟議
■組織貢献
・部下育成(アシスタント1~2名)、関連部門との定例MTG参加、調整業務
<勤務時間>
9:00~18:00
<選考プロセス>
書類選考後、複数回の面接を想定
応募に必須な
資格・経験- ・コスメブランド(特にセルフ or ミドルブランド)でのブランドマネジメント経験10年以上お持ちの方
・新商品開発(企画立案~OEMディレクション)と既存品リニューアルの実務経験をお持ちの方
・ブランドマネージャーやプロダクトマネージャー経験ある方
・定量・定性データを用いたブランド分析および中期商品戦略の策定経験のある方
・SNSやECを含むクロスチャネルでのコミュニケーション設計力
・社内他部門(営業・品質・法務など)との調整、プロジェクト推進能力
・マネジメント経験をお持ちの方
・大卒以上
活かせる
資格・経験- ・ポジショニング設定・パッケージ全面改訂のプロジェクト経験
・インフルエンサーマーケティング、TVCM、YouTube、TikTok等の外部パートナー
活用経験
・売上10億円以上のブランドにおけるPLマネジメント経験
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収 700~1000万円
待遇・福利厚生
- 各種社会保険(厚生年金、医療保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当(規定有)
退職金制度、研修制度、総合福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、社員購入制度、ストレスチェック、財形貯蓄制度、持株会、育児短時間勤務・介護短時間勤務等
屋内禁煙(喫煙箇所あり)
休日休暇
- 土日、祝日、年間休日休暇120日程度(休日108日、指定休暇12日)
夏季休暇、冬季休暇あり(会社カレンダーによる)
有給休暇、慶弔休暇、記念休暇、産休・育児休業制度、介護休業制度 等
職種
- マーケティング・販促・商品企画
業種
- 日用消費財、化粧品
英語力
- 不問
企業概要
- 日本で繊維製品メーカーとして誕生。
ダンスやフィットネス用品・衣装・舞台用化粧品等を製造・販売、全国に直営店を展開しています。
舞台用化粧品の品質の高さや、子供たちの繊細な肌にも使える安全性が評価され、
近年はデイリー用の化粧品も展開しており、人気を得ています。