東京都｜バイヤー・MD＜ラグジュアリー＆ライフスタイルに強みを持つ大手メディア企業＞（ID:31582）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

エディターがプロデュースするオンラインセレクトショップでの取扱い商品の仕入、販売促進、在庫管理業務を担当していただきます。
ウィメンズとメンズの両方のブランドの仕入れや運営管理を行い、売上を作るバイイング及びMD業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。商品戦略に関わり、将来のバイイングをリードする意志のある方を求めます。

■お客様のテイストに沿った、取引先開拓、商品選定業務、および販売計画立案
■仕入商品の発注・納品管理（商品は倉庫管理となるため、実物管理は行いません）
■商品をサイトにアップするまでの販売準備
■追加発注などの在庫フォロー業務
■売上・在庫の数値管理
■お客様の問い合わせ対応（お客様窓口はカスタマーサービスのため、直接のやり取りはありません
■ブランドニュースなどのコンテンツの作成
■本誌掲載商品の選定関与

※オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。


＜勤務時間＞
9：30-18：00（実働7.5時間）
フレックスタイム制


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■ファッション業界のバイヤー、MD、営業職として、3年以上の実務経験
■PC（Excel, PowerPoint）の基本操作

活かせる
資格・経験

■Eコマース業務の経験
■英語力

求める人物像

■コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
■自分の仕事に責任を持ち、顧客志向で物事を考えられる方
■柔軟性が高く、好奇心旺盛で、協調性の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：550～700万円　※前職の経験と実績を考慮

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
■通勤交通費　当社規定により実費支給
■定期健康診断
■テレワーク手当
■企業型確定拠出年金制度
■各種トレーニング、資格取得支援制度
■各種慶弔見舞金
■社内交流イベント
■各種クラブ活動
■自転車通勤制度
■産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）
■ベビーシッターの利用割引
■子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）

休日休暇

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/28-1/4）
■5月1日（社休日）
■年次有給休暇（年間10日～最大20日）
■フレキシブルホリデー（2022年度実績6日）
■リフレッシュ休暇

職種

ＭＤ・バイヤー

業種

通販・EC、出版

英語力

不問

企業概要

ファッションやビューティー、インテリアなど、様々なジャンルのメディアビジネスを展開している企業です。メディアは出版(紙媒体)～ウェブメディアまで多岐に渡り、トレンド感度の高い層を魅了する良質なコンテンツを発信し続けています。