東京都｜化粧品製品開発（リーダークラス）＜「肌・からだ・心の調和」をコンセプトにした化粧品ブランド＞（ID:31543）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

スキンケア、ボディケア、フレグランスの製品開発業務を担当。 基礎研究から容器・資材・バルク・原料開発に関わる一連の製品開発業務をまとめるリーダーとなっていただきます。

■商品の品質、安全性の管理、製造業者の管理
■化粧品の処方開発・容器・資材設計のディレクション
■医薬部外品申請
■技術ライセンス、特許、商標申請
■生産管理・品質管理に関わる業務
■マネジメント業務

【ポジションの魅力】
製品の企画から開発まで、一連の業務に一貫して関わることができます。
店舗やお客様からの反応がダイレクトに感じられるのが強みとなっており、「自分のアイデアをカタチにして、お客様の喜ぶ姿を見たい！」というお考えの方にはぴったりのお仕事です。



＜勤務時間＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
月間総労働時間152〜176時間(月により変動)

■勤務時間
8:45〜17:45(実働8時間)

■所定労働時間
8時間0分 休憩60分
平均残業時間：最大20時間程度


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■総括製造販売責任者のご経験がある方
■メイク・スキンケアなどの化粧品開発ディレクションを直近3年ご経験している方
■大卒以上

活かせる
資格・経験

■リーダー経験がある方
■OEM企業で開発経験のある方

求める人物像

■複雑な課題に対して分析し、効果的な解決策を見つけられる方
■チーム内や他部署と円滑なコミュニケーション力のある方
■既存の枠にとらわれずに製品開発に取り組むことができる方
■常に他者（お客様や店舗）の視点に立って物事を考えられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～800万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■在宅勤務・時短制度（一部従業員利用可）
■副業OK（全従業員利用可）※要申請
■退職金制度(勤続3年以上が条件)
■勤務時間選択制度(週32H/週40H）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
■育児短時間勤務制度（お子様が小学校に就学するまで、1日2時間まで勤務時間短縮可能）
■復職制度
■従業員持株会
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■契約保養所、スポーツジム優待、社員割引制度
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

■年間122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
※場合によっては土日祝いずれかに出勤となることもありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■有給休暇（入社直後1日 最高付与日数20日）
初年度1日〜10日付与（入社日による）
■育児目的休暇
■特別休暇
■連続休暇制度（有給とは別に初年度1日、次年度以降3日付与。公休・有休と連続して最大9連休取得可能）

職種

研究開発・薬事

業種

化粧品、流通・小売

英語力

不問

企業概要

「肌・からだ・心の調和」をコンセプトにした化粧品ブランドです。現代女性が抱えるストレスやゆらぎに着目し、肌本来の力を引き出すスキンケアや心地よさを大切にしたアイテムを展開しています。天然由来成分や独自のアプローチで、肌と心のバランスを整え、内側から美しさを育むことを目指しています。やさしい香りや使用感にもこだわり、癒しと効果の両立を追求したブランドです。