東京都｜MDマネージャー候補　ファニチャー担当＜「人と自然とモノの望ましい関係と心豊かな人間社会」を実現することをコンセプトとした人気ライフスタイル企業＞（ID:31469）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■生活雑貨の政策を実現するための、ファニチャー部門の政策の立案と実行
■ファニチャー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
■ファニチャー部門の予算を達成するための数値計画作成
■開発商品と実行担当者を決定

【入社後のキャリアパス】
入社後は、生活雑貨部のファニチャー部門への配属となります。
MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際にファニチャー部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。
その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、ファニチャー部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。


＜勤務時間＞
9：00-18：00　＊1日実働8時間（休憩1時間）
フレックスタイム制導入：5時〜22時　＊コアタイム無


＜選考プロセス＞
面接3回予定

応募に必須な
資格・経験

■ファニチャー商品に関する業務において、専門度を高く有していること（目安としてMD５年・商品開発５年のいずれか）
■マネジメント経験があること（規模は問いません）
■課題設定と課題解決のためのプロセス設計が出来ること
■JISの理解があること

活かせる
資格・経験

■メーカー/商社（卸）：家具、事務用家具；小売：専門店・GMS・ホームセンターでの勤務経験者で、商品に携わる仕事の経験があること
■営業経験があること（商売の感覚を持っている）
■日本語以外（英語・中国語）でもコミュニケーションが取れること

求める人物像

■常に生活者であり、「気付ける」方。
■チャレンジを楽しめる方。
■謙虚に学び、常に情報のアップデートが出来る方。
■積極的に発言し、互いに成長することを心がける方。
■社内に気遣いするよりも、社会やお客様を優先した行動をとれる方。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：810～1,080万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・交通費全額支給（会社規定に基づき支給）
・社員割引制度有
・家族手当有(税法上の扶養の場合)
・育児・介護休職制度有
・持株会制度(任意)
・企業型確定拠出年金(任意)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害保険
・リモートワーク可：自己裁量により可　週2日程度
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

・年間117日
・土日休み
・祝日出社（一部本部休、推奨休あり）
・年次有給休暇10日（入社1年目）

職種

ＭＤ・バイヤー

業種

ライフスタイル、流通・小売

英語力

不問

企業概要

国内外で直営店事業と卸事業を展開しています。
ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。
近年では小売業の枠を超えて、ホテル、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業なども手掛け、事業領域を拡大しています。
2021年9月より第二創業を開始し、「感じ良い暮らしと社会」へ向けてグローバルに貢献する個店経営の集団として世界水準の高収益企業体を目指しています。