東京都｜店舗開発＜東証プライム市場上場大手ドラッグチェーン＞（ID:31464）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■ドラッグストアの店舗開発業務（年間出店目安6店舗前後）
立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付ける。
※成約後の開店に向けての施工工程（重機の手配等）は、別担当がおりますので出店業務に集中することができます。
※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。

【特徴・魅力】
●担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっております。
●店舗開発部は物件開発業務となっております。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。
●店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しております。
●業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナー様への企業の信用力を有しておりますので安心して物件開発活動ができます。


＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■直近の店舗開発経験者の方（業態不問です）

活かせる
資格・経験

■同業他社様での店舗開発経験
■用地の仕入れ経験
■物販店舗の開発経験
■不動産業界・建築業経験者

求める人物像

■コミュニケーション能力が高く、物事をロジカルに考える事ができる方
■積極的に業務に携わることができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：502～736万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅（借上社宅あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続4年以上が対象）

社員持株会、財形貯蓄、社員購買割引制度、住宅資金貸付制度、育児休業延長制度、育児短時間勤務延長制度、
復職フォロー制度、ボランティア休暇制度、全国契約保養所、優秀販売員・優秀接客者表彰、弔辞見舞金、定期健康診断、団体保険制度、社員懇親会、
VC＆FC独立制度、社員親睦会（費用会社全額負担）、確定拠出年金、ボランティア奨励制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)　等

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

特別休暇（本人が結婚の場合5日など）、有給休暇（入社初年度10月～翌年9月に10日、以降1年ごとに1日～2日増加、20日が上限）
※会社カレンダーによる

職種

店舗開発・店舗設計

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

全国にドラッグストアと調剤薬局を展開する大手企業です。
設立以来、「安心・信頼・便利」を大切に成長を続けています。医薬品や日用品の販売だけでなく、調剤や健康相談にも力を入れており、地域の人々の健康を支える存在です。教育制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。