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求人情報詳細
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<ファッションを主体とする企業が運営するフードカンパニー> 人事担当AZR-123-007GTy
ファッションを主体とする企業が運営するフードカンパニーにて人事担当を募集します。
募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
仕事内容
- 新卒・中途・アルバイトを横断的に採用し、ブランド価値を理解・共感してもらえる人材を確保することが急務です。
採用を“事業成長の起点”と捉え、飲食事業の拡大を牽引いただける方を募集します。
■飲食事業における新卒・中途・アルバイト採用の戦略立案~実行
■学校法人や各種機関とのリレーション構築、合同説明会や採用イベントの企画・運営
■求人媒体の選定・運用、採用広報(SNS・Webなど)による認知拡大
■採用プロセス管理(母集団形成、面接調整、クロージング)
■入社後の定着支援、研修企画・離職防止施策の立案
<勤務時間>
9:30~18:30 ※フレックス制
<選考プロセス>
書類選考 → 面接2回程度
応募に必須な
資格・経験- ■中途採用業務の実務経験 (2年以上)
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
活かせる
資格・経験- ■海外事業やFCビジネスの経験尚可
■中国語、韓国語、フランス語などビジネスレベル尚可
■ブランドマニュアル作成や教育ツール開発の経験尚可
求める人物像
- ■物事を論理的に考えることができる方
■明るく前向きな方
■お客様第一の姿勢があり、サービス精神がある方
■理解力と柔軟性がある方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 想定年収:450万~600万円(ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費、社内割引、契約保養所
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
- 週休2日(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、冬期休暇
※年間休日122日
職種
- 人事・総務
業種
- フード、サービス
英語力
- 不問
企業概要
- コンフィデンシャル案件になります。