東京都｜YouTuber総合プロデュース企業＜人事　採用担当＞（ID:31374）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら以下のような業務に取り組んでいただくことを想定しております。

①採用業務
■採用戦略策定・採用手法最適化
・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案
・担当部署の事業・組織理解（担当役員・部門長との打ち合わせ実施）
・必要な人材定義、アクションプランの策定
・媒体やスカウト、エージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築
・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA

■採用実務
・媒体・応募者管理
※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります
・ダイレクトリクルーティングの運用
・書類選考/面接
・カジュアル面談
・歩留り等の数値分析および管理、報告

■その他
・採用広報（求人票、採用ブランディング等）
・採用予算の把握、報告、調整

新卒採用：年間30名程度
中途採用：年間100名程度

②組織運営・人材リテンションマネジメント
・担当部署の人的課題の把握
・教育施策の企画～実行
・面談・ヒアリング等を通じた、個別人材のフォロー、キャリア支援、 など

③目標設定/評価運用、報酬関連の対応
・目標/評価の管理と運用。報酬体系の立案など、課題解決につながる施策の企画～実行
制度に合わせた半期毎評価プロセス推進と上長サポート
・ 評価・報酬伝達コミュニケーション戦略と実行支援

【働く環境】
・入社後、早期に裁量を持って主担当として働くことが可能
・メンバーのほとんどが未経験からのチャレンジで成長
・未経験の方でも、不明点等は壁打ちや質問しやすい雰囲気
・週1日の出社日以外、リモート／出社は原則として個人判断で決定
・私服勤務、フレックスタイムをはじめとした自由な環境

＜勤務時間＞
フレックスタイム制
標準労働時間8時間・休憩1時間
コアタイム：月曜日10:00~14:00

＜選考プロセス＞
複数回の面接を想定

応募に必須な
資格・経験

以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方
■事業会社における採用経験
■人材紹介会社におけるIT・広告・メディア・エンタメ領域の法人営業経験

活かせる
資格・経験

■応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験
■エンジニア採用経験
■スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
■教育/評価運用のご経験

求める人物像

■自走して物事を進められる方
■スピード感を持ち業務を遂行できる方
■柔軟で変化を楽しめる方
■発想が豊かな方
■失敗を恐れない方
■周囲を巻き込む力のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：420～720万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】昇給：年1回/賞与：あり
【諸手当】交通費支給/時間外手当/役職手当/エンタメ手当/ランチ手当/子ども誕生日手当
【福利厚生】リモートワーク制度/借上社宅制度/ウォーターサーバー設置/福利厚生サービス（ベネフィットステーション）/結婚祝い金/出産祝い金/確定拠出年金制度/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/健康相談窓口設置/各種社会保険完備

休日休暇

■年間休日127日（2023年実績）
■週休2日制
■夏季休暇（7～10月の期間内に5日間取得可能）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■有給休暇

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

動画サイトYouTubeで活躍するYouTuberの総合プロデュースを行うエンタメ系のIT企業です。
インフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援しています。