東京都｜自社EC・ハウスアプリ運営業務担当＜セレクトショップ業態の中では業界大手の日系アパレル企業＞（ID:31371）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

店舗とオンラインの両面でお買い物機会の増加と店舗スタッフオペレーション合理化を目指し、OMO推進しております。
中でも今回のポジションについては自社EC・自社APP及びモールECビジネスのグロースとブランド側のEC担当との横断取組企画、実行、管理をミッションとした部門での募集となります。今回は特にアプリを主体とした運営全般にかかわっていただくポジションの採用となります。

【業務詳細】
自社APPのグロースに向けた
①UIUX課題発見・解決実行
②店舗（インストア）での利用促進案の立案と実行
③ダウンロード、利用者数の拡大に向けたプロモーション企画と実行
④外部ポイントサービス導入構想、プロジェクト実行管理

中でも今回については①③を優先してご対応いただける方を探しており、②④についてはご経験等を鑑みて、ご対応いただくことになります。

【本ポジションの魅力】
・現在、社内でもっとも力を注いでいる販売チャネルであり、顧客接点であり、OMO推進の要となるハウスアプリの利用者増加、購入数の増加に携わることができます。
・現在進行系の成長局面に関わり、影響を与えることができる機会となるので、APPマーケティングやOMO推進といったホットトピックに興味のある方にはとてもやりがいを感じていただけます。


＜勤務時間＞
9:30～18:30（実働8時間）


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■ハウスアプリ導入（運営）経験　3年以上
■デザイン・システム開発会社管理のご経験　3年以上
■自社アプリ/EC分析のご経験　3年以上（Google Analyticsをはじめとする分析ツールを使用しています。）

活かせる
資格・経験

■プロモーション企画・実行経験（アプリやECでの集客施策など自身で企画・実行した経験）

求める人物像

■社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーションが取れる方
■お客様目線を大切にできる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：550～800万円程度　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限10万円／月）
■各種社会保険完備
■社員割引
■リモートワーク制度（利用条件あり）
■スライドワーク勤務制度
■ 屋内原則禁煙（喫煙室あり）　等

休日休暇

※年間休日120日
■土日祝日
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇、他

職種

WEB制作・開発

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

高感度なセレクトアイテムとオリジナル商品の両軸で、複数のブランドを展開する人気ファッション企業。
20代から40代を中心とした幅広い顧客層に支持されています。全国に店舗を展開し、ECサイトによるオンライン販売にも注力。国内外のブランドとのコラボレーションも積極的に行い、常に時代に即した商品・サービスを提供しています。持続可能な社会の実現に向け、サステナビリティ活動にも取り組んでいます。