東京都｜店舗開発 ＜話題のコンディショニングブランド/フレックスタイム制で働きやすさ◎/グロース上場企業＞（ID:31370）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

営業戦略に基づき、百貨店、デベロッパー、路面店等の主要取引先（アカウント）との戦略的なパートナーシップを構築・強化していくことをお任せします。

① アカウントマネジメントおよび営業計画の推進
■主要取引先の特性や課題を把握し、中長期的な関係構築と営業戦略を策定・実行
■売上目標達成に向けた販売・プロモーション計画の立案とフォロー
■年間スケジュールに基づき、取引先と連携した営業施策の企画・実施

② 新たなビジネス機会の創出
■ポップアップやイベント、共同プロモーションなどの企画立案と実行推進
■有利な販売スペースや協業条件の獲得に向けた取引先との交渉
■定期的な販売計画の打ち合わせを通じた、効果的な媒体獲得と売上拡大

③ 市場情報の収集と社内フィードバック
■売場責任者など関係者との関係構築と市場・競合情報の収集
■社内関連部門への情報共有と戦略への反映
■各種KPIのモニタリングと分析による課題抽出および改善提案


＜勤務時間＞
フルフレックス制（コアタイム無し）

応募に必須な
資格・経験

■アパレル、コスメ、またはそれに準ずる業界における、複数チャネル（百貨店、商業施設、SMChなど）での法人営業、アカウントマネジメント、または事業開発の経験（5年以上）。
■主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。
■Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。

活かせる
資格・経験

■店舗運営やリテールマーケティングに関する基礎知識。
■ECチャネルに関するビジネス経験や知識。
■プロジェクトマネジメントの経験。

求める人物像

■ブランドのミッション・バリューに共感していただける方
■指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
■社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
■既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
■ブランドの世界観を深く理解し、空間で具現化できる方
■社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
■美的感覚と実用性を両立できるクリエイティブな方
■変化やスピード感のある環境を楽しめる柔軟性のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：400～800万円　※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■入社時に有給休暇10日付与
■ポテンシャルDAY
■書籍購入制度
■自社製品プレゼント制度
■社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
■ウェルカムランチ制度
■ウェルネス・アクティビティ応援制度

休日休暇

週休2日制（土・日）
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度

職種

店舗開発・店舗設計

業種

スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー、ライフスタイル

英語力

不問

企業概要

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップ企業です。アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。