東京都｜＜ネット型リユースビジネス＞ ハイクラス採用（ID:31367）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

課長～本部長クラス（年収800万～1500万円Over）のハイクラス人材獲得を通じて、グループ全体の成長エンジンを強化していただきます。

■戦略設計：経営戦略と連動した中長期採用戦略の立案
■トップクラス人材エージェントとの戦略的パートナーシップ
■新たな採用チャネルの発掘と最適化
■スカウトなどによる母集団形成
■事業部に対する中長期的な組織戦略・採用ポジション提案
■採用プロセスのデジタル化・効率化


【このポジションで得られる価値】
・執行役員・部門長と直接連携し、企業の成長戦略を人事面から牽引する力を獲得することができる
・営業・マーケ・コーポレート・経営層まで、あらゆるハイクラス採用を経験できる
・採用のプロフェッショナルとして圧倒的な成長を実現できる
・年商600億円超の急成長中企業で、ダイナミックな組織変革の当事者として貢献することができる



＜勤務時間＞
9：00～18：00　※リモート勤務相談可


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接3回程度


＜キャリアパス・評価制度＞
・グループ会社採用責任者やHRBP
・その他キャリアや成果に応じた役職や新部署／ポジションへのアサイン

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での年収800万円以上ポジションの採用経験 (2年以上)
■人材会社でのハイレイヤー営業（両面・RA）経験 (2年以上)

活かせる
資格・経験

■マネジメント経験尚可
■経営戦略に基づく人事・採用・組織戦略の立案経験尚可

求める人物像

■課題の本質を見抜き、解決策を構築できる方
■戦略を具体的なアクションに落とし込み、結果を出せる方
■候補者の真の実力と組織適合性を見極められる方
■相手の本音を引き出し、説得力のある提案ができる方
■複数のステークホルダーを巻き込み、成果を創出できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：520万～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、残業代全額支給、出産祝金、研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
※年間休日128日

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント、サービス

英語力

不問

企業概要

2001年設立の出張訪問買取を中心とする総合リユースサービスを展開しており、SDGsやESGへの関心の高まりにより注目され成長しづけるリユース業界において、独自のポジションを築き上げてきました。テクノロジーを駆使して、大量のリユース品を高速かつ効率的に販売することで、BtoB・BtoCの両チャネルに対応しています。