東京都｜ロジスティクス担当＜ファッション・アパレルを中心に幅広く事業を展開する企業＞（ID:31364）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

当社の物流業務全体を見渡し、生産国から店頭/顧客まで物流を横断的に捉えながら、現場改善から戦略立案・実行にも関与いただきます。
倉庫・輸配送・在庫管理のオペレーション改善に留まらず、事業計画や販売戦略と連動した物流体制の設計、海外物流を含めた最適化の推進が主なミッションです。
社内外のメンバーと協力しながら、効率化とサービス品質向上を同時に実現し、当社の事業成長を物流面から力強く支えていただきます。

＜具体的な業務＞
・アパレル事業会社の物流管理全般
・海外物流（保税園区を活用した物流荷役）管理
・在庫管理、入出庫・輸配送業務の分析及び改善
・データ分析に基づく課題抽出、改善策の提案実行
・協力会社との折衝・調整、効率化推進
・物流システムの構築/改善/設計/導入


＜勤務時間＞
9:30～18:30（休憩1時間）
フレックスタイム制度あり


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

・メーカー並びに事業会社(荷主企業)での物流管理またはそれに準ずる業務経験3年以上
・ロジスティクス全般の知識（倉庫管理・輸配送・在庫管理など）
・データ分析スキル（Excel・BIツール等）
・課題に対して改善策を検討し、実行まで主体的に取り組める能力

活かせる
資格・経験

・アパレルメーカーでの物流管理経験優遇
・海外物流（保税園区を活用した物流荷役）またはそれに類する業務の管理/運営経験
・物流企画・SCM改善プロジェクトの経験
・物流システム(WMS)構築/設計/導入/改善の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・KPI 設計・モニタリングの経験

求める人物像

・関係部署や外部パートナーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・現場と数値の両面から課題を捉え、業務を俯瞰できる方
・変化を前向きに捉え、自ら改善を推進できる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～600万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災・財形）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・副業制度（販売職のみ）
など

休日休暇

※年間休日130日以上※
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）

職種

ＳＣＭ・物流・購買・貿易

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

ファッション・アパレル業界を中心に、衣料品の企画、製造、販売、輸出入を手がける企業です。
多彩なブランドを展開し、全国約850店舗とECサイトを運営。中期経営計画に基づき、DXやサステナビリティにも注力しています。