東京都｜マンガアプリサービス企業＜人事担当＞（ID:31353）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の増員

仕事内容

現在、事業の拡大に伴い、組織づくりに力を入れています。
採用・組織開発、制度やカルチャー醸成、労務オペレーションの効率化など、
更なる成長に向けて人事が重要なフェーズでもあります。
幅広い人事業務を通じて、会社の成長を加速させる人事担当を募集します。

人事担当者として、ご自身の得意領域を活かし幅広くご対応いただきます。
部門責任者との連携も多く、事業に手触り感を持って人事業務を推進していきます。

【具体的な業務内容】
・中途採用の戦略設計・母集団形成・選考管理（特に編集者・エンジニアなど）
・人事制度・評価制度の設計・運用（編集職向け制度など）
・労務対応（社労士連携、36協定管理、勤怠管理ツールの運用等）
・組織開発・オンボーディング・人材育成の仕組み設計
・人事データの整備と活用（人員推移の可視化、タスク管理の設計）
・その他、人事全般に関わる業務

【ポジションの魅力】
・“作りながら運用する”フェーズだからこそ、裁量と影響力が大きい
・編集者・エンジニアなど、個性豊かなプロフェッショナルとの連携ができる
・成長するIPビジネスの裏側を支える、数少ないポジション

【選考プロセス】
複数回の面接を想定

【勤務時間】
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分

応募に必須な
資格・経験

■ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
■IT業界での採用人事経験（3年以上）

活かせる
資格・経験

■エンタメ／出版／IT業界でのHRBP経験
■採用・制度・労務など、複数領域の経験がある方
■社内の他部門と連携して、プロジェクトを推進した経験

求める人物像

■ベンチャー/スタートアップなど裁量の大きい環境にフィットする方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：500～800万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

・通勤手当、残業手当
・児童手当(1子・2子:5,000円、3子目から10,000円)、臨時自宅勤務制度 など
・社保完備

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・ベビーケア休暇
・介護休暇
・積立休暇

職種

人事・総務

業種

エンターテイメント、出版、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

大手企業が出資している合弁会社のため安定しています。
エンターテイメントコンテンツプラットフォームとしてのさらなる成長と体制の強化に向け、事業を法人化。
既存の枠にとらわれない新しい時代のコンテンツIPの創出並びにクロスメディア展開を行なう企業です。