東京都｜<外資系ラグジュアリーブランド＞ C&Bマネージャー（ID:31267）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化のための募集です。

仕事内容

チームを率い、ブランドの人事ビジネスパートナーと密接に連携し、給与、給与体系、福利厚生に関するコンサルティングとサービスを提供することにコミットします。

■ブランド人事、財務、グローバルチームを含む内部ステークホルダーの主要なC&B窓口として機能
■ブランドにおける給与と福利厚生の運営を監督し、正確性、コンプライアンス、効率性を確保
■データ整合性を保護し、すべてのC&Bプロセスが標準化された運用手順に準拠し、整合していることを確認
■メゾンの独自のポジションを反映しつつ、グループの基準を維持したカスタマイズされた報酬プログラムの開発・実行
■APACと本国C&Bチームとの連絡役として、日本のベストプラクティスの共有とグローバルイニシアチブの整合化を促進
■給与、税務、社会保険、従業員福利厚生に関する法規制の変更を監視し、各ブランドに更新情報を提供
■ブランド横断での福利厚生プログラムの一貫性と効率性を推進し、グループ全体のガイドラインと外部市場ベンチマークとの整合性を確認
■ブランドのHR部門と本国と密接に連携し、個人コスト予算を策定
•■月次、年次、アドホックなC&B報告書の作成・提供を主導
■C&Bチームをリードし、コーチング・育成


＜勤務時間＞
9：30〜17：30　※フレックスあり(コアタイム：11：00〜16：00）※在宅勤務有

応募に必須な
資格・経験

■BtoCビジネスでの給与・福利厚生業務経験 (7年以上)
■チームマネジメント経験 (2年以上)
■日本の給与システム、労働法、社会保険に関する深い知識
■PCスキル(Word、Excel、PPT)
■英語ビジネスレベル(本国とコミュニケーション取れるレベル)

活かせる
資格・経験

■多国籍企業・シェアードサービス環境での勤務経験尚可

求める人物像

■コミュニケーション力・調整・交渉力のある方
■サポートマインド・論理的思考があり、分析能力が高い方
■優先順位をつけ、マルチタスクをこなせる方
■セルフスターター、自発的な行動力がある方
■計画性、組織力、時間管理能力がある方
■さまざまなステークホルダーと強い関係を築く能力がる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：800万～1000万円（※経験・実績を考慮した上で決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費支給、産休育休、退職金制度、育児短時間勤務制度、介護休暇
【受動喫煙対策】屋内禁煙

休日休暇

週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

職種

人事・総務

業種

ラグジュアリー

英語力

上級

企業概要

高級ブランド品を取り扱う企業の集合体で、世界的に有名な高級ブランドを複数手がけています。