東京都｜サステナビリティ推進担当＜ラグジュアリー＆ライフスタイルに強みを持つ大手メディア企業＞（ID:31253）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■算定プロジェクト
■教育・啓発プロジェクト
■ISO14001マネジメント
■その他、関連するプロジェクト

【具体的には】
■算定プロジェクト
・コーポレートフットプリント算定プロジェクト
・コーポレートフットプリント算定プロジェクト理解に関する理解・情報収集
・プロジェクト全体のサポート（データの収集・取りまとめ、チームのフォローアップ）
・削減計画の立案および実施に向けたサポート
・コンサルティング会社やUK支社との連携・調整（コレスポンデンス対応）
・サービス・商品算定プロジェクト（CFP）
・各種算定プロジェクトの運営・進行フォローアップ
・算定内容の分析・確認
・削減計画の立案およびその実行支援
■教育・啓発プロジェクト
・勉強会への参加などを通じた、サステナビリティや関連分野に関する幅広い知識の習得
・研修開催における準備・当日の運営サポート
・行動変容の測定など新規プロジェクトの立ち上げサポート
・ECトレーサビリティプロジェクトへの参画・運営業務
・アンケート結果の集計およびレポートの作成
■ISO14001運営
・内部監査員資格取得
・プロジェクト運営・進行
・関連資料作成サポート
■その他、関連するプロジェクト
・アートをはじめとする部門横断型プロジェクトへの対応（チームでの協働）


＜勤務時間＞
9：30-18：00（実働7.5時間）
フレックスタイム制
※オフィス出社（月10日）とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■サステナビリティに関心が高く、当社の取り組みに共感される方
■サステナビリティ関連の業務に携わったご経験のある方
■モノづくりに関する知識・経験をお持ちの方（特に化粧品、食品、ファッション、建築などの分野）
■大卒以上
■英語力（読み書きが抵抗ない方）
・社内コミュニケーションスキルの高い方

活かせる
資格・経験

■プロジェクトマネジメント経験（進捗管理など）
■英語力（ビジネスレベルの読み書き。日常会話レベルのコミュニケーションができる方）

求める人物像

■新しい知識習得やネットワーキングづくりなどに積極的な方
■幅広い業務に抵抗がなくチャレンジ精神を持って挑める方
■枠に捉われず、柔軟性のある方
■ゼロをイチにするような創造力と行動力
■部内横断で沢山の人と関わったり、プロジェクトを推進していく事に抵抗がなく楽しめる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～600万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
■通勤交通費　当社規定により実費支給
■定期健康診断
■テレワーク手当
■企業型確定拠出年金制度
■各種トレーニング、資格取得支援制度
■各種慶弔見舞金
■社内交流イベント
■各種クラブ活動
■自転車通勤制度
■産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）
■ベビーシッターの利用割引
■子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）

休日休暇

■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇（12/28-1/4）
■5月1日（社休日）
■年次有給休暇（年間10日～最大20日）
■フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）
■リフレッシュ休暇

職種

デジタルマーケティング

業種

出版

英語力

初級

企業概要

ファッションやビューティー、インテリアなど、様々なジャンルのメディアビジネスを展開している企業です。メディアは出版(紙媒体)～ウェブメディアまで多岐に渡り、トレンド感度の高い層を魅了する良質なコンテンツを発信し続けています。