東京都｜ソーシャルメディア スペシャリスト＜ラグジュアリー＆ライフスタイルに強みを持つ大手メディア企業＞（ID:31252）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

媒体横断もしくは特定ブランド担当として携わっていただくポジションとなります。
ソーシャルメディアマネージャー／プロデューサー／各編集部などのステークホルダーと連携しながら、ソーシャルメディアを通じたリーチの拡大、ユーザーエンゲージメント獲得、そして自社メディアの価値伝達、を実現していただきます。

■リーチの増大（フォロワー獲得）
■各ステークホルダーと連携し、SNSアカウント（Instagram、LINE、Facebook、Twitter、Youtube、その他新規SNSなど）におけるコンサルティング業務（分析・コンサルティング）
■施策サポート業務（キャンペーンプランニングやイベント時のSNS運用サポート）を実行


＜勤務時間＞
9：30-18：00（実働7.5時間）
裁量労働制
※オフィス出社（月10日）とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています


＜選考プロセス＞
面接複数回予定

応募に必須な
資格・経験

■アクセス解析ツール（Google Analytics, SNS分析ツールなど）の使用・分析スキル

活かせる
資格・経験

■Photoshop／Illustrator スキル（あれば尚可）

求める人物像

■社内外とのコミュニケーション力・調整力をお持ちの方
■目標に対して戦略を立て、実行する力をお持ちの方
■期限内にタスクを確認して完了し、次のフェーズへ自力で推進できる力をお持ちの方
■メディア特性を理解した上で、既成概念にとらわれずにアイデアを出せる力をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：450～650万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
■通勤交通費　当社規定により実費支給
■定期健康診断
■テレワーク手当
■企業型確定拠出年金制度
■各種トレーニング、資格取得支援制度
■各種慶弔見舞金
■社内交流イベント
■各種クラブ活動
■自転車通勤制度
■産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）
■ベビーシッターの利用割引
■子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）

休日休暇

■完全週休2日制（土日）、祝日
■年末年始休暇（12/28-1/4）
■5月1日（社休日）
■年次有給休暇（年間10日～最大20日）
■フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）
■リフレッシュ休暇

職種

デジタルマーケティング

業種

出版

英語力

不問

企業概要

ファッションやビューティー、インテリアなど、様々なジャンルのメディアビジネスを展開している企業です。メディアは出版(紙媒体)～ウェブメディアまで多岐に渡り、トレンド感度の高い層を魅了する良質なコンテンツを発信し続けています。