東京都｜グローバルECサイト運用・管理プロジェクトマネジャー ＜日系大手グローバルアパレル企業＞（ID:31218）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

■職務内容
本ポジションでは、各ブランドのECサイトを訪れるお客様がよりお買い物をしやすい環境をつくる為、主に商品詳細ページの制作におけるオペレーションの最適化プロジェクト、および、コンテンツ改善をご担当いただきます。

（1）オペレーション最適化
・各商品情報の登録に関するオペレーション・業務改善
・自動化/効率化の推進（要件定義、業務調整、開発調整）
・自チームにおけるプロジェクト管理（EC全体の大きなアップデートプロジェクト等）

（2）ECサイトのコンテンツ改善
・主に商品詳細ページにおいて、お客様へ提供する情報/コンテンツ/機能の改善策の企画立案から実行
・上記を実現する上での業務設計、システム開発推進

（3）複数委託先企業（数十名規模）と自チーム内（数名～10名弱程度）の体制構築およびマネジメント

※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。


＜勤務時間＞
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00～14:00
フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00　時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

応募に必須な
資格・経験

■自社ECサイトもしくは自社ITプロダクトを持つ企業において、業務改革・サービス/プロダクト改善等のプロジェクトをリードした経験

活かせる
資格・経験

■3年以上のECサイト運営経験
■アパレル業界もしくは、小売業でのECサイト運営経験
■業務自動化の企画・導入・運用経験
■外部委託先のマネジメント経験
■英語力（TOEIC600点以上目安）

求める人物像

■社内の関係者調整、外部パートナー企業との関係構築を行うコミュニケーション能力および交渉能力
■顧客視点に基づいた意志決定ができる方
■変化を前向きに捉え、チャレンジ精神で、現状打破を自分の成長と考えられる方
■責任感の強い方
■プロジェクト設計・管理能力

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：800～1,260万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■加入保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス、確定拠出年金制度(正社員のみ)、ベビーシッター補助制度、在宅勤務制度

■受動喫煙対策
施設の敷地内及び屋内は原則禁煙としますが、喫煙場所を別途設けています。ただし、喫煙場所は感染症発生状況その他業務上の必要から使用を中止することがあります。

休日休暇

週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

職種

ＥＣサイト運営

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。