東京都｜＜人事／企画推進＞大手ビューティー ✖ IT企業　東証プライム上場（ID:31202）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

増員

仕事内容

各種人事施策の浸透・定着に向けた運用業務を行っていただきます。

・エンゲージメントサーベイの運用サポート
・各種福利厚生の運用
・評価制度運用サポート
・研修運営サポート（オンラインおよびオフライン）
・人件費予算シート作成業務、査定関連の資料作成業務
※まずは運用のサポート業務から、その後運用の主担当・運用改善業務等を担っていただきます

＜勤務時間＞
フレックスタイム制(コアタイム無)
※標準労働時間8時間
※勤務形態：週2出社／週3WHF基準(現状は必要なときのみ出社／週1程度)

応募に必須な
資格・経験

■4年制大学をご卒業の方
■人事施策運用経験、もしくは人事アシスタント経験2年以上（労務、人事企画領域）
■Google Workspaceの以下スキル
　スプレッドシート中級（VLOOKUP, IFなどの関数、ピボットテーブルやグラフなどのデータ分析、複数のシートでの連携作業）
　スライド初級（基本的なスライド作成、テンプレートの利用、共同編集）
■社内外の調整業務のご経験

＜選考プロセス＞
1、書類選考2、一次面接3、最終面接
※場合によっては選考回数が増減する可能性もございます。

活かせる
資格・経験

■IT/Web業界での就業経験
■Slackでのコミュニケーション

求める人物像

■グループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
■地道に正確な作業を継続できる方
■領域をとじることなく、今必要なことを自ら考え、社内の調整など実現のために積極的に行動でき、誰とでも関係構築できる方
■自ら社内の調整や複数のステークホルダーの調整など、アクション実行のためのコミュニケーションを積極的に取れる方
■不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収　550〜750万円(ご経験・ご実績を考慮の上決定)

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】
■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
■手当：交通費支給（規定による）
■昇給・降給 ： 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
■その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

【加入保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【試用期間（正社員のみ）】
■入社より3ヶ月（短縮または延長される場合があります）
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可

【受動喫煙対策】
■屋内原則禁煙(喫煙所あり)

休日休暇

■休日：土、日、祝日、年末年始
■年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
■特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

職種

人事・総務

業種

化粧品、ライフスタイル、流通・小売、通販・EC、インターネット・IT・通信

英語力

不問

企業概要

コスメ・美容の総合サイトの企画・運営をしている企業です。
海外展開も進めており、今後は、Beauty x ITの領域で世界No.1になることを目指し、
さらにサービスを進化させていきます。