東京都｜店舗建設事業部　店舗建設部　マネージャー候補＜商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開する企業＞（ID:31157）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

1）新築工事
　・許認可関連業務（開発コンサルと共に行政協議から許認可取得までの業務全般）
　・大規模小売店舗立地法業務（コンサルと共に行政協議～届出～制限解除までの業務全般）
　・設計関連業務（設計事務所と共に配置計画～建築設計～建築工事見積もり取得～建築確認申請・済証取得までの業務全般）
　・建築工事、開発・外構工事をメインに担当し、業者選定・発注（外構、建築、電気、設備）、打合せ・施工管理
　・屋外サイン（建物、独立サイン）の発注、打ち合わせ・施工管理
　・冷蔵ショーケースの発注、打ち合わせ・施工管理
　・厨房機器の発注、打ち合わせ
　・売場備品、厨房備品、後方機器類の発注
2）改装工事
　・業者選定・発注業務（新築工事同様業務）
　・打ち合わせ・施工管理（新築工事同様業務）
3）修繕・保守業務
　・既存店の不具合事項への対応（建築全般、駐車場）（冷蔵ショーケース、厨房機器）ほか
4）図面作成（CADを使用）　　　
　・後方施設、厨房施設レイアウト作成

【勤務地補足】
本社（群馬県前橋市）への出張あり。


＜勤務時間＞
9:50 ～ 19:10 （休憩時間 80分）
※本部開館時間　8：30～20：00　　


＜選考プロセス＞
面接3回予定

応募に必須な
資格・経験

■店舗建設/設計監理経験　5年以上必須

活かせる
資格・経験

■建築業務（外構・建築・電気・設備・冷ケース・厨房施設）に関して知見のある方
■商業施設（出来ればSM）の新築・改修業務に携わった事がある方（ゼネコン・サブコン）（商業施設側担当者可）
■要冷センター･プロセスセンター・物流センター等の特殊大型施設の新設・保守の経験
■開発業務に対して知見をお持ちの方　
■CAD操作が出来る方

求める人物像

■店舗や関連施設スタッフからの要望、緊急対応に寄り添って対応できる方
■社内だけでなく、取引先、協力会社と連携出来、コストコントロール・スケジュール管理
■当社施設のハード面、運用的なソフト面の現状課題を発見、改善提案

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：600～850万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

退職金制度：確定拠出年金・前払い退職金制度（定年：60歳）
利益還元制度：決算時及び各月※支給は業績による
短時間勤務制度：小学3年生の3月末日まで取得可能
共済組合
社会保険: 厚生年金、雇用・労災、健康保険　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
家族手当：配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円（上限なし）
※配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

休日休暇

年間休日 117 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目～ )
週休二日制
有給休暇：入社時3日付与、4 か月目～7日追加
休日：週休二日制、シフト制で月9～10日休み
その他：バケーション制度（年2回/連続6日以上の休暇）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

職種

店舗開発・店舗設計

業種

流通・小売

英語力

不問

企業概要

商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としております。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社への成長を目指しております。