東京都｜購買物流　バイヤー（消耗備品、食器等）＜外食事業における全国へフランチャイズチェーンを展開している大手企業＞（ID:31100）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

展開する飲食店で使用する下記の商材について選定、価格交渉、在庫管理等を担っていただきます。
（取扱い商材）
■食器
■備品
■厨房器具
■ユニフォーム

【業務の魅力】
■700店舗展開する外食チェーンの全体仕入れを一手に担うことができる
■新規業態の展開も続々と計画しており、新たな分野の商材の選定が可能
■大きな金額の値交渉


＜勤務時間＞
9：00～18：00（実働：8時間）
※残業：社内平均18時間程度/月


＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■商材（備品、食器、厨房器具、ユニフォーム等）のバイヤー経験

活かせる
資格・経験

■外食チェーンでのバイヤー経験

求める人物像

■社内外と良好なコミュニケーションを取り信頼関係を構築できる方
■率先力、柔軟性、スピード感のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：400～700万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

【1】各種手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）
・住居手当：2万円～4.2万円（配属地による）

【2】保険・補助
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・傷病療養時の給与補償保険（GLTD保険）
（病気やケガにより就業できなくなった場合復帰までの期間、給与の一部を補償）

【3】慶弔・災害
・結婚お祝い金（10万円）
・出産お祝い金（1万円）
・誕生日お祝い品
・傷病手当金
・災害見舞金

【4】研修・教育制度
・入社研修（理念、社内規程、人事評価制度　等々の説明及び研修）
・海外研修（勤続年数10年社員対象)
・eラーニング（オンライン研修）　

【5】働き方支援
・託児補助手当
・低用量ピルの全額補助（生理痛・生理不順の緩和）
・ライフパートナーシップ（戸籍上同一性の婚姻制度）
・自認の性別に選択した働き方が可能
・通称名を利用した働き方が可能（例　旧姓の利用、自認の性別に合わせた名前に変更　等々）

【6】資産形成
・社員持ち株会

【7】その他
・社員表彰制度（副賞として賞金や賞品あり）
・社員割引券（自店で利用できる10％割引券）

休日休暇

【1】年間の公休
・年間休日118日間（年間公休113日＋最低消化有休5日）
・1ヵ月の公休が9日間　※2月のみ8日間の公休

【2】長期休暇
・年2回の7連休（レインボー休暇制度）

【3】各種休暇
・有休（初年度10日間）
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇
・配偶者出産特別休暇

職種

ＳＣＭ・物流・購買・貿易

業種

フード

英語力

不問

企業概要

17業態の飲食店を国内外にて展開している業態開発型フードビジネスカンパニー
店舗運営だけではなく、立地・購買・生産・商品開発・DX・ブランドPR・教育など様々な専門部署を持ち、すべてのブランドを自社開発しております。