東京都｜＜ネット型リユースビジネス＞ 法務部マネージャー候補（ID:31084）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

下記の業務を管掌いただきつつチームマネジメントをしていただきます。

■株主総会の事務局としてプロジェクト進行と株式管理
■取締役会、経営会議などの議題管理、議案作成、議事録管理
■BtoBの取引における一般的な契約書や規約のレビュー
■弁護士相談も含めて事業部からの問い合わせに対し法的観点からの回答（古物、酒販などのリユース特有の相談を含む）
■その他グループ会社におけるコンプライアンス問題の対応


【ポジションの魅力】
・一般的な法務の枠にとどまらず、ガバナンスやリスマネにも触れることでキャリアの幅が広がる
・コーポレート本部には兼務制度があるため、今までの経験を主務としながら、未経験領域を兼務できる
・上場事業会社責任者や社内弁護士に気軽に相談することが出来る環境で働くことができる


＜勤務時間＞
9：00～18：00 　※リモートワーク


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2～3回程度


＜キャリアパス・評価制度＞
・マネージャ　⇒　グループマネージャ　⇒　部長
・本体のコンプラ担当　⇒　グループ会社のコンプラ担当　⇒　グループ全体のマネージャ
・コンプライアンスグループマネージャ　⇒　役員直轄の法務担当

応募に必須な
資格・経験

■事業会社法務部におけるリーガルチェックや法務相談経験
■マネジメント経験

活かせる
資格・経験

■会社法に基づく株主総会、取締役会の事務局経験尚可
■目標設定や評価を含むマネジメント経験尚可
■上場企業・準備企業での法務部門経験尚可

求める人物像

■成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
■周囲や部下と的確にコミュニケーションをとりチーム協働で進められる方
■組織における自分の役割を理解し、周囲の考えに興味を持ちながら接する方
■成長意欲を持ちながらポジティブに会社の成長を楽しめる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

想定年収：700万～900万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、残業代全額支給、出産祝金、研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
※年間休日128日

職種

法務・知財

業種

エンターテイメント、サービス

英語力

不問

企業概要

2001年設立の出張訪問買取を中心とする総合リユースサービスを展開しており、SDGsやESGへの関心の高まりにより注目され成長しづけるリユース業界において、独自のポジションを築き上げてきました。テクノロジーを駆使して、大量のリユース品を高速かつ効率的に販売することで、BtoB・BtoCの両チャネルに対応しています。