東京都｜Eコマース マネージャー ＜ストリート系カジュアルファッションブランド＞（ID:31062）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の増員

仕事内容

◆ ECサイト運営・チームマネジメント
・2～3名の運用チームを率い、オンラインストアを常に最新・最適な状態に保つ
・ITベンダーと連携し、サイトの技術的な安定性・パフォーマンスを維持・改善

◆ CX改善・テクノロジー導入
・カスタマーサービス部門と連携し、ユーザー体験（CX）の課題を特定・改善
・デジタルディレクターと協力し、新技術の検討・実装・テスト・展開を推進

◆ 売上・トラフィック分析と改善提案
・商品カテゴリ別の売上分析を行い、購買チームと協業して成長機会を特定
・精度の高い売上フォーキャスト（予測）を作成
・サイトトラフィックを分析し、部門を横断した改善施策の立案・実行

◆ 広告運用連携
・デジタル広告代理店と連携し、広告費の最適化と収益最大化を図る


＜勤務時間＞
10：00～19：00（休憩：60分）

応募に必須な
資格・経験

■複数のEコマースビジネス/プラットフォームでのご経験　5年以上　必須　（スポーツ・ファッション業界 歓迎）
■中規模/大規模Eコマースビジネスにおける業務オペレーションの豊富なご経験　必須
■ビジネスレベルの英語力　必須

活かせる
資格・経験

■プロジェクト管理およびEコマースシステム開発のご経験

求める人物像

■問題解決に対する強い責任感と積極的な姿勢をお持ちの方
■データに基づく意思決定を重視した論理的思考能力をお持ちの方
■笑顔。前向きな姿勢により社内外の信頼関係を築くことができる方
■消費者第一の考え方で仕事に取り組める方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：800～1200万円　※ご経験と実績を考慮し決定※

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：交通費非課税枠内全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
育児休暇・介護休暇制度
フィットネスクラブ参加費会社負担
禁煙サポートプログラム
社員割引販売制度
服装自由
確定拠出年金制度

休日休暇

※年間休日日数120日※
休日・休暇　週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（3日）　年末年始（12月29日～1月4日）

職種

ＥＣサイト運営

業種

スポーツ・アウトドア、アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

上級

企業概要

ストリートとファッションをつなぐヘッドウェアブランドです。音楽・スポーツ・アートなど多彩なカルチャーと共鳴しながら、時代を超えて愛され続ける唯一無二の存在です。