東京都｜デジタルエンゲージメント　SNSチームマネージャー＜外資系大手コーヒーチェーン＞（ID:31045）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

(1)データに基づくSNS戦略立案と実行
・当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案
・各SNSプラットフォーム別運営方針の策定
・戦略、方針に基づいた具体施策の設計と実行リード
・施策の効果検証、課題の抽出
・上記業務を遂行するための、体制と仕組みの構築

(2)SNS公式アカウントの企画運用のチームディレクション
・SNSトレンドを鑑みたプロモーション毎の投稿方針決定
・制作ベンダーとのやり取り（制作ディレクション、クオリティ確認、修正対応）
・レポート作成
・配信実績の検証・分析・Nextに向けたImplecationsの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出し

(3) マーケティング活動への提言
・SNSに関する定量/定性データによる状況把握
・分析で得たFactによる仮説立案と、デジタル領域に留まらない課題抽出
・課題に対する部署を越えた課題共有と提言


＜勤務時間＞
10:00～18:30（実働：7時間30分）※フレックスタイム制：コアタイム無　※標準労働時間︓7時間30分


＜選考プロセス＞
面接3回予定

応募に必須な
資格・経験

■SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験
■SNSインサイト分析
■プロジェクト マネージメントスキル
■プレゼンテーションスキル
■英語スキル（メール対応可能レベル）
■基本PCスキル（Word/Excel/PowerPoint）

活かせる
資格・経験

■B to C業界におけるマーケティング経験
■Social Listeningツールを用いた分析・仮説立案経験
■お客様インサイト分析
■英語スキル（ビジネスMTG可能レベル）

求める人物像

■企業文化、価値観、ビジョンへ共感・理解し、リーダーとしてチームを牽引することができる方
■SNSプラットフォーム動向やトレンドに関する理解や感度が高く、時代の変化を的確にとらえることができる方
■経営課題を理解し、ビジネス目標・ブランド成長の最大化に向けて、単なるSNS発信に留まらないブランドコミュニケーションを推進することができる方
■戦略的思考を持ちデータドリブンなマーケティング改革をリードし、ライトユーザーに向けたクリエイティブなコミュニケーション発信に挑戦することができる方
■既存の概念にとらわれない解決策を導くために、チームに存在する多様な専門性を活用して、最適解を導き出せる方
■プレゼンテーションスキル、難易度の高い課題やトラブル発生時も部署を超えて調整し、プロジェクト／ソリューションを推進できる能力
■明朗、誠実、協調性、成長志向、不確実や変化の激しい環境における柔軟性のある方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：940～1,200万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

■社会保険完備（自社健康保険組合有）
■企業型確定拠出年金制度
■Bean Stock（RSU：株式付与プログラム）
■財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション（福利厚生プログラム）
■パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)
■パートナー割引(社員割引)
■CUPファンド(災害時相互扶助)
■通勤交通費: 全額支給

休日休暇

■年間休日: 119日（公休月10日＊2月のみ9日）
■有給休暇（入社日付与）
■育児・介護休暇
■時短・日短勤務制度有
■特別有給休暇（私傷病・慶弔等）
■特別休暇　他

職種

デジタルマーケティング

業種

フード

英語力

中級

企業概要

「1,000の店舗、1,000の個性」。立地や地域環境、お客様のライフスタイルも異なるそれぞれの店舗がのびやかに個性を発揮し、一人ひとりのパートナー（従業員）が温かなホスピタリティでお客様をお迎えする…そんな日常から生まれる小さなつながりを積み重ねていくことを、同社は目指しています。