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- <日本発海外の最先端を日本版で取り入れやすく提案するハイモードファッション誌> 中途採用担当(採用~定着・教育)
求人情報詳細
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<日本発海外の最先端を日本版で取り入れやすく提案するハイモードファッション誌> 中途採用担当(採用~定着・教育)AZR-106-021SXy
海外の最先端のモード・カルチャーを日本版に最適化して提案する日本発信のモード誌での 中途採用担当(採用~定着・教育)を募集します。
募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
仕事内容
- 採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。
■経営陣との採用方針の共有・連携
■応募者スクリーニング
■社員、パート・アルバイトを含む面接、候補者の選考フォロー
■求人・採用基準の作成
■現場への採用市場や採用活動状況の共有・連携
■新規採用施策の立案
■人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン 等)
■スカウト送付、カジュアル面談の実施等のダイレクトリクルーティングの促進
■入社オリエンテーションの企画・実施
■入社者のフォローアップ~オンボーディング施策の立案
<勤務時間>
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00) ※テレワークあり
応募に必須な
資格・経験- ■事業会社での中途採用経験 (3年以上)
■採用チームリーダー経験 (3名以上)
■Excel上級以上
活かせる
資格・経験- ■IT業界での採用経験・知識尚可
■人材業界での採用支援の経験尚可
求める人物像
- ■自身で課題を見つけ、自走できる方
■課題に対して前向きに取り組んでいただける方
■自ら進んで情報をキャッチアップする意欲がある方
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 東京都
年収・給与
- 年収目安:500万~650万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、育児・介護休業制度完備、残業手当全額支給、社員割引、Smart相談室利用可
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
休日休暇
- 完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇
※年間休日124日
職種
- 人事・総務
業種
- 出版
英語力
- 不問
企業概要
- 大手出版社出資の子会社で、同社が運営するファッションECサイトや女性ポータルサイトの運営を軸に事業を展開しています。
高い機動力でネット業界のスピードに対応する専門家集団として、国内有数の規模を誇る同サイト運営の実働を担っています。