東京都｜生地開発リーダー候補＜日系大手ファッション企業＞（ID:31020）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為

仕事内容

担当ブランドの生地開発として、商品力の核となる素材開発を担うポジションです。グローバル調達網を活用しながら、機能性・コスト・サステナビリティを総合的に考慮した素材企画〜量産展開を行っていただきます。（担当ブランドは面接を通して決定いたします）

＜具体的な業務＞
・商品戦略に沿った中長期的な素材開発ロードマップの設計
・機能性／環境配慮／原価バランスを踏まえた素材の仕様設計
・原糸メーカー／生地工場／染色加工先との交渉
・国内外の素材展示会や市場動向の情報収集・分析
・開発から量産展開までのスケジュールおよび品質管理
・企画・MD部門との連携による素材提案と意思決定支援


＜勤務時間＞
フレックスタイム制度
（コアタイム 12：00～15：00）
（フレキシブルタイム 始業6：00～12：00 終業15：00～21：00）



＜選考プロセス＞
面接2回予定

応募に必須な
資格・経験

■繊維業界における素材開発または生地調達の経験
■繊維素材の構造、染色・加工に関する専門的知識
■生地工場・加工先との仕様交渉および量産展開の実務経験

活かせる
資格・経験

■環境配慮素材（リサイクル、オーガニック等）の開発経験
■原糸レベルからの共同開発経験
■グローバルSPA企業での素材開発業務経験
■英語（技術資料の読解およびメールや打合せでの使用に支障がないレベル）

求める人物像

■素材目線で商品開発に提案できる技術的視点と発信力
■開発〜量産までを一貫してマネジメントできる実行力
■高いコミュニケーション能力と社内外との調整力
■課題に対して柔軟かつ粘り強く向き合える姿勢
■繊維素材に関する物性・加工・染色の知識
■品質管理や物性試験データの読み取りスキル
■Excelや素材管理システムを用いた工程管理スキル

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収：500～900万円　※前職の経験と実績を考慮し決定

待遇・福利厚生

・退職金制度
・通勤手当
・残業手当（管理職は除外）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
・副業制度（販売職のみ）
・財形貯蓄制度
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

※年間休日130日以上※
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（通院休暇、生理休暇、罹災休暇及び公務公職休暇）

職種

マーケティング・販促・商品企画、生産管理・品質管理・品質保証

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー

英語力

不問

企業概要

婦人服や紳士服、服飾品の企画・製造・輸入・販売を行う同社。ライフスタイルに寄り添った情報を発信するオウンドメディアも運営しています。旅や食、音楽、骨董収集など、同社のスタッフが興味関心のある分野について情報を発信しています。