東京都｜＜ネット型リユースビジネス＞ 採用リーダー～マネージャー候補（ID:31001）｜外資系消費財業界の転職・求人なら - アズール＆カンパニー

募集背景

組織力強化の為の募集です。

仕事内容

グループ全社の採用・人事戦略を牽引していただきます。

■人事戦略に基づく中途採用計画の策定
■多様なチャネルを駆使し母集団形成に向けた採用手法の選定・採用プロセスの設計
■人材エージェントとのリレーション構築
■候補者とのリレーション構築、採用面接の日程調整・実施
■リテンション施策の企画・対応
■全社エンゲージメント施策の企画・対応
■そのほか採用領域に関する業務（採用DX、ATSリプレイスなど）
■メンバーマネジメント


【ポジションの魅力】
・多様なチャネルを駆使しながらセールス職を中心に、コーポレート職やエンジニア職、経営層クラスの採用などを行っており、幅広く経験を積むことができる
・豊富な採用経験を積めるだけでなく、同じ部署内に制度設計や組織開発を行っているチームもあるため、人事としての幅を広げていくことにも挑戦ができる環境
・他部門の執行役員・部門長と協力しながら採用を進めているため、経営との距離も非常に近い
・新しい挑戦を歓迎するような組織カルチャーであり、自身の成長も叶えられる


＜勤務時間＞
9：00～18：00


＜選考プロセス＞
書類選考 → 面接2～3回程度

応募に必須な
資格・経験

■事業会社での採用経験
■採用領域におけるイベント企画立案～実行経験 (インターン、合同説明会、中途イベントなど)

活かせる
資格・経験

■マネジメント経験尚可
■事業会社にて経営戦略に基づいた人事・採用戦略、組織戦略の立案経験尚可

求める人物像

■論理的思考能力があり、課題解決能力が高い方
■各種プロジェクト・マネジメントができる方
■相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方
■目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方
■人材の適正部署を判断し、見極めができる方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

年収・給与

年収目安：450万～700万円前後　※前職の経験と実績を考慮※

待遇・福利厚生

社会保険完備、交通費全額支給、残業代全額支給、出産祝金、研修費用全額会社負担、書籍費用全額会社負担
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇
※年間休日128日

職種

人事・総務

業種

アパレル・雑貨・ジュエリー、サービス

英語力

不問

企業概要

2001年設立の出張訪問買取を中心とする総合リユースサービスを展開しており、SDGsやESGへの関心の高まりにより注目され成長しづけるリユース業界において、独自のポジションを築き上げてきました。テクノロジーを駆使して、大量のリユース品を高速かつ効率的に販売することで、BtoB・BtoCの両チャネルに対応しています。